鼓勵與懲罰

? ? ? 好的，獎勵；壞的，處罰。有獎有懲，張弛有度，實為管理的基礎。而現(xiàn)實工作中，又沒有那么絕對，道理都懂，如何實施，如何巧妙的實施，達到效果。

? ? ? 分類而定。有些不是原則的事情，獎勵多于處罰，更能激發(fā)斗志。原則，道德底線的，則必須嚴懲不貸。

? ? ? 細化的太多。

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