? ? 先說這真是一本很燒腦的書，若不用心看，看了兩遍都還不知道他講的什么？說不知道吧，看書過程中他講的每一個觀點又會特別認同，感覺那就是自己的想法啊，只不過沒成文出來。道理懂了，依然過不好這一生。

? ? ? 第二章是說掌握臨界知識的底層思維與方法。首先，要掌握臨界知識，仍然要從大量的知識輸入開始。但‘’低水平勤奮陷阱‘’就是摘記，我理解的是記了很多知識，但你沒有去把知識之間的聯系找出來。這里作者講到一個方法，將信息與經驗聯系。最貼切最近的例子是，把我們的九宮格夢想與圖片聯系起來，放到手機桌面，每天強化它，就會感覺到自己在朝這些目標前進，而不會計劃訂了，也僅僅是定了。

? 第二點，讀書慢下來，反而會事半功倍。這一點我很受用，經常拿到書，給自己訂計劃，只想快點看完，結果看完什么也沒留下，要將看到的知識內化，并每天去用它。其實這就應該用到主題閱讀的理念。每個月，定一個主題，找來相關書籍，吸取所有知識，融會貫通，形成自己的可以運用的思想。

? ? ? 作者說他要解決某個問題找書時，會去思考作者的思路。我想分享心理學家武志紅的一個例子，他高三時，從成績平平一躍為一二名，考取北大，他說他在做題時，會去想出題人的動機是什么？通過這個題目他想問些什么問題，他每次會站在出題者的角度去思考問題，結果大不同。

? ? 第三：學習臨界知識要具備兩個心態(tài)：綠燈思維。這個我理解的就是《高效能人士》里說的知彼解己，聆聽對方，從而理解，反而開闊了自己的思維，其實往深里說，也是一個謙虛的問題，每個人都有自己對事物的看法與理解，應該不是對錯之分，應該是認知上的差別，但，各種思維只要去聆聽，都能讓自己受益，這是我在工作中得到的結論。

? 作者講到的習慣性防衛(wèi)應該就是平時我們的溝通中注意區(qū)分人和他所做的事的區(qū)別，也就是所說的對事不對人，我不同意你的行為，但與你的人無關。但，我現在迷惑了，行為不是由人派生出來的么？ 人是會成長的，打擊人，就是打擊了尊嚴，但打擊事物，……

? 心態(tài)之二：以慢為快。把慢功夫花在真問題上，把80%的時間，花在20%的問題上，即掌握臨界知識，也就是掌握事物之間的內在邏輯，內在聯系。這點真的很讓人豁然開朗。

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