頭馬俱樂(lè)部每半年換屆，這次換屆之前一個(gè)月，VPE和我兩人開始開張羅下一屆官員。

最近半年的官員情況

一：主席缺少參與：很多事情應(yīng)該由主席發(fā)起，但主席幾乎不管統(tǒng)籌的事，所以所有官員就只做自己認(rèn)為的事。

二：缺少團(tuán)隊(duì)建設(shè)：上一個(gè)任期的VPM幾乎沒(méi)有做什么聯(lián)誼的事情，僅靠每次俱樂(lè)部的會(huì)議大家打個(gè)照面就走，其實(shí)沒(méi)有建立起真正的友誼。若沒(méi)有友誼也談不上對(duì)俱樂(lè)部有什么感情。

三：文化建設(shè):打造為俱樂(lè)部貢獻(xiàn)的文化，很多人可能進(jìn)會(huì)的時(shí)候都沒(méi)有意識(shí)到這是一個(gè)非盈利的平臺(tái)，需要大家一起共同維護(hù)。

四：做官員的好處：大部分沒(méi)有意識(shí)到做官員對(duì)自己有好處。這點(diǎn)其實(shí)需要在平常更多地去宣慣。

五：俱樂(lè)部的好處：俱樂(lè)部能給大家?guī)?lái)的好處，應(yīng)該不僅僅限于練習(xí)演講，而是能認(rèn)識(shí)一些高質(zhì)量的伙伴。

因此，雖然NO.1的會(huì)議質(zhì)量一直很好，但是可能大家只是把它當(dāng)成一個(gè)很好的演講平臺(tái)，并沒(méi)有真正覺(jué)得俱樂(lè)部的事情是自己的事情。并沒(méi)有意識(shí)到如果俱樂(lè)部相關(guān)事務(wù)沒(méi)人打理的話，會(huì)對(duì)大家有什么影響。因此，官員團(tuán)隊(duì)的籌備出現(xiàn)了挺多的挫折。

后面可以提升的項(xiàng)：

1對(duì)于官員的職責(zé)的宣慣

2清晰每個(gè)官員的職責(zé)，優(yōu)化官員的體驗(yàn)，減少每個(gè)官員所花的時(shí)間。

3持續(xù)提升會(huì)議質(zhì)量

4 招到足夠優(yōu)秀的人，使NO.1成為一個(gè)優(yōu)秀的人之間相互交流和推薦的平臺(tái)。

5優(yōu)秀的會(huì)員

怎么定義一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)員？英語(yǔ)水平好，三觀正，參會(huì)率高，愿意為俱樂(lè)部做事情。這樣的會(huì)員在目前俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)還是太少。