在企業(yè)管理中,激勵是驅(qū)動員工動力、提升工作效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而在激勵的實踐中,我們常常將激勵因素分為兩大類:保健因素和激勵因素。正如一句俗語所說:“保健是‘糧’,沒有不飽;激勵是‘糖’,有了才甜?!边@兩者在企業(yè)管理中各自扮演著不可或缺的角色。
企業(yè)激勵中的“糧”與“糖”:保健因素與激勵因素
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