企業(yè)激勵中的“糧”與“糖”:保健因素與激勵因素

在企業(yè)管理中,激勵是驅(qū)動員工動力、提升工作效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而在激勵的實踐中,我們常常將激勵因素分為兩大類:保健因素和激勵因素。正如一句俗語所說:“保健是‘糧’,沒有不飽;激勵是‘糖’,有了才甜?!边@兩者在企業(yè)管理中各自扮演著不可或缺的角色。

?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容