中原焦點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，呼建榮網(wǎng)絡(luò)中級(jí)第33期學(xué)員，堅(jiān)持分享1416天約練（840）咨詢師（567）觀察員（123）來(lái)訪者（150）約練收獲：今天約練咨詢的角色是咨詢師，來(lái)訪者帶來(lái)的話題是在人際關(guān)系中的不舒服。再具體細(xì)劃分它包括和媽媽的關(guān)系；好朋友的關(guān)系，以及和在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程中學(xué)習(xí)搭子的關(guān)系。那我們就需要排序，看他希望這些先聊哪一個(gè)對(duì)他是有幫助的或者逐各解決。我們遵循的理念是，雖然焦點(diǎn)解決把每一場(chǎng)咨詢當(dāng)成最后一場(chǎng)咨詢來(lái)做。但是需要解決的問(wèn)題有幾個(gè)的話我們能解決多少就解決多少。其次我們也不要比來(lái)訪者更著急、更積極、更努力所以我們?cè)谂惆榈倪^(guò)程中，當(dāng)事人能成長(zhǎng)到哪一步哪一個(gè)程度我們?nèi)ヅ惆樗叩侥睦?。一切以?lái)訪者的福祉為地位。今天的這場(chǎng)咨詢深刻的是，讓我真正理解了焦點(diǎn)解決不過(guò)多的去探討問(wèn)題形成的原因。如果你去尋找原因的話，我們長(zhǎng)時(shí)間困在問(wèn)題當(dāng)中來(lái)訪者在敘述的過(guò)程中會(huì)越說(shuō)越痛苦，這樣對(duì)于咨詢效果。其次，你去探討問(wèn)題形成的原因也不一定能清晰的找到原因，并且一次也不一定能有所發(fā)現(xiàn)。再次，當(dāng)我們尋找到一些原因的話也不一定是當(dāng)事人想要的。最后，如果真正找到原因當(dāng)事人也不一定能改變。這就是事出位必定有因，知因未必能改變。還有一個(gè)收獲是感受到關(guān)系大于一切，如果有良好的咨詢關(guān)系不論你怎樣去陪伴都有可能是合理的、合適的所以我們也可以進(jìn)行一些溫和的面質(zhì)。這就是有關(guān)系也就沒(méi)關(guān)系，沒(méi)關(guān)系就是有關(guān)系。