所里這一批來的四位新同事，入職已經(jīng)滿一個月了。
今天與同事聊起，她感慨說，一個月的相處，他們好似還沒有融入我們的大家庭。
新員工到所的時候我正小產(chǎn)在家休息。等休完產(chǎn)假回到崗位，離他們報道已經(jīng)有二十余天了。想到去年的經(jīng)歷，不禁感嘆，歷史總是驚人的相似。
去年年底，一批新員工到封江的時候，我在大洪山西，等他們來了一個月左右，我才又調(diào)回封江。
所里接連兩次來新人，我都完美錯過。所以，后來我都要花更多時間去認(rèn)識、了解他們。
這一批的新員工，年齡都將近而立，與我四年前剛進(jìn)交通行業(yè)的年齡相似。他們都是本科畢業(yè)，有過工作經(jīng)歷，其中還有一位海外留學(xué)回來的美麗姑娘。
這一次來都是收費(fèi)員崗位，至少目前是。
他們的家庭條件都還算優(yōu)渥，居住地距工作地甚遠(yuǎn)，學(xué)歷也都不錯，單看這些表象，我們都有些無法理解，為何不畏路途遙遠(yuǎn)，來這里做最艱苦的崗位。也許誰都有著不為人知的困難，又也許，是為時尚早，我們還沒懂這背后的因果。
總之一個月下來，仍然感覺些許生疏。到底是新同事沒有主動融入我們，還是我們老員工沒有熱情關(guān)懷他們呢？
如此，很懷念體制改革之前，在封江遇到的一起老同事。我應(yīng)該是封江所在改革前來的最后一個新同事。我是跟他們一起工作、生活了三年，在他們的幫助、見證下，慢慢成長起來的，一路走過的酸甜苦辣，早已讓我們成為一家人。至少，曾經(jīng)是。
今天，距離去年年底來的那一批孩子，也相處有大半年了。我是個慢熱的人，好像直到現(xiàn)在，我與他們之間，才體會到了從前在收費(fèi)班與舊時同事相處的親切感，可以隨意說笑，也能互相調(diào)侃，感到了久違的開心。
這新一批的同事，不知道是否需要再花一個“大半年”，才能合而為一？誰說得好呢？也許他們只是來過渡一下，待不了好久？也許他們會升遷的迅速？誰說得好呢！
接下來的日子，多一些關(guān)心，多一些幫助，多一些溝通，多一些開懷。
用真心去遇見真心，保持熱情，保持成長。
