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時(shí)間管理名人堂 — 30 玫瑰探戈

入選時(shí)間：2016年2月26日

入選級(jí)別：季級(jí)

入選理由：玫瑰探戈，女，80后，培訓(xùn)老師，拖延癥晚期，自從學(xué)習(xí)時(shí)間管理后，一步一步按著升級(jí)體系去升級(jí)，由于工作原因她不得得暫停一段時(shí)間升級(jí)，但她依然將時(shí)間管理升級(jí)的事記在心上，沒(méi)有放棄，別人是以雄鷹的速度升級(jí)到名人堂，但她始終堅(jiān)信，就算自己以蝸牛的速度也要加入名人堂，結(jié)果她真的做到了。她說(shuō)，時(shí)間管理升級(jí)體系通關(guān)后我的生活、工作和學(xué)習(xí)都有了明顯的變化，做事更加有條理，自我組合了一套GTD系統(tǒng)：滴答清單+番茄土豆+GTD時(shí)間管理系統(tǒng)軟件+晨間日記+成長(zhǎng)日記。面對(duì)困難時(shí)都會(huì)運(yùn)用GTD工作法來(lái)處理，逐一擊破。成功需要實(shí)踐，需要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。希望大家能從前人走過(guò)的路吸取經(jīng)驗(yàn)，少走些彎路。她希望不斷發(fā)揚(yáng)記憶吧“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”的精神，幫助更多有需要的伙伴實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。為感謝她對(duì)記憶吧的支持及對(duì)時(shí)間管理體系的實(shí)踐和分享，特準(zhǔn)予入選時(shí)間管理名人堂第30位成員。

玫瑰探戈的時(shí)間管理之路

一、自我介紹

本人玫瑰探戈，女，80后，本科畢業(yè)，現(xiàn)任培訓(xùn)老師。

自從學(xué)習(xí)時(shí)間管理后，從一名普通會(huì)計(jì)員晉升為會(huì)計(jì)主管，然后任命負(fù)責(zé)制作行業(yè)教材，并培養(yǎng)出30多位會(huì)計(jì)人才，又花了六個(gè)多月時(shí)間成功培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生做出三份行業(yè)教材，現(xiàn)在轉(zhuǎn)型為會(huì)計(jì)培訓(xùn)老師，將會(huì)計(jì)實(shí)操技能植入大學(xué)領(lǐng)域，為企業(yè)儲(chǔ)備高質(zhì)素人才作準(zhǔn)備。

與時(shí)間管理結(jié)緣是在兩年前，也是我剛進(jìn)入現(xiàn)公司不久的時(shí)候，當(dāng)時(shí)工作什么都不懂，什么都要學(xué)，覺(jué)得自己的時(shí)間不夠，于是我一邊工作，一邊跟著時(shí)間管理的升級(jí)體系去升級(jí)學(xué)習(xí)，慢慢自己學(xué)會(huì)了總結(jié)，并且學(xué)以致用將總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)寫出來(lái)教授給我?guī)У膶W(xué)生，他們都得到快速的成長(zhǎng)。后來(lái)得到老板的重用，將我調(diào)離會(huì)計(jì)崗位，任命我將公司花了十幾年研究出來(lái)的做賬模式寫成一本行業(yè)教材并出版，于是我不負(fù)老板所托去到我們公司有校企合作關(guān)系的學(xué)校里培訓(xùn)學(xué)生挖掘人才，他們都通過(guò)考核，順利的畢業(yè)。其中有一名優(yōu)秀的學(xué)生在我的悉心指導(dǎo)下不畏困難，通過(guò)六個(gè)月的時(shí)間磨練，出色地完成了第一本行業(yè)教材，定好模版后，相繼又出版三本行業(yè)教材。

由于工作原因，我暫停了時(shí)間管理的升級(jí)，當(dāng)我成功將行業(yè)教材完成后，我在想行業(yè)教材都被我弄出來(lái)了，時(shí)間管理我也得將它搞定。于是我又重新回歸到時(shí)間管理的升級(jí)，由于最后兩關(guān)都是要通過(guò)閱讀《番茄工作法》和《搞定3》才能完成的，于是我又買了這兩本書(shū)，學(xué)習(xí)番茄工作法和GTD一步一個(gè)腳印的去完成時(shí)間管理升級(jí)。還有一個(gè)重要環(huán)節(jié)是我購(gòu)買了特級(jí)，我在學(xué)習(xí)上投資了不少錢，本科也是我一邊工作賺錢一邊讀完的，然后又學(xué)了卡耐基口才，英語(yǔ)等,但學(xué)完后效果都不是明顯的，可能我是兩天打魚(yú)三天曬網(wǎng)的原因吧。但在記憶吧這個(gè)平臺(tái)，李博士和各位大神各顯神通，將各個(gè)升級(jí)體系都搭建得非常完善，也吸引了很多牛人勇士，有這個(gè)多正能量的伙伴走在一起學(xué)習(xí)，這種氣氛會(huì)感染整個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以就算是蝸牛也會(huì)成功。

進(jìn)入名人堂這個(gè)過(guò)程真的很漫長(zhǎng)，比我晚進(jìn)來(lái)的伙伴們都很早升級(jí)完加入名人堂并指導(dǎo)新人了。但我并沒(méi)有因此而氣餒，以蝸牛的速度堅(jiān)持到終點(diǎn)了。在這里鼓勵(lì)大家，不與別人比，只與昨天的自己比，只要堅(jiān)持不放棄，總有一天你也會(huì)達(dá)到終點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)你的理想。

以后我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)時(shí)間管理的知識(shí)，還也會(huì)動(dòng)員我的學(xué)生和身邊的親朋好友加入記憶吧，學(xué)習(xí)記憶、時(shí)間管理等體系，幫助更多的朋友學(xué)習(xí)時(shí)間管理。

二、過(guò)關(guān)心得要點(diǎn)

（一）時(shí)間管理檔案帖

這是開(kāi)啟時(shí)間管理升級(jí)歷史性的第一步，流程很簡(jiǎn)單，只要找管理員領(lǐng)編號(hào)，然后按照模版認(rèn)真完成時(shí)間管理檔案帖就可以了。

自我承諾總貼：

以前有位朋友建議我寫下自己的職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃，當(dāng)時(shí)我沒(méi)明白怎么寫。現(xiàn)在回想起來(lái)，其實(shí)自我承諾總貼，就好比做一個(gè)人生規(guī)劃，只要大家按要求寫好自我承諾總貼，就相當(dāng)于給自己定了短期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，然后按著目標(biāo)一步步地實(shí)現(xiàn)和完成，當(dāng)你達(dá)到目標(biāo)的時(shí)候心情就特別好，做事就會(huì)更加有信心有動(dòng)力了。

（二）黃金30分-我的日出秀

這個(gè)主題其實(shí)就是讓大家養(yǎng)成早起習(xí)慣，利用好黃金30分，當(dāng)早起習(xí)慣養(yǎng)成后就會(huì)利用時(shí)間做有意義的事情，拍日出照是讓大家感受美好的一天開(kāi)始，讓大家有美好的心情迎接新一天的挑戰(zhàn)。

（三）環(huán)境準(zhǔn)備-打造高效辦公區(qū)心得體會(huì)

要擁有美好人生的第二步就是整理，俗話說(shuō)“一屋不掃，何以掃天下，這話題好像扯遠(yuǎn)了，其實(shí)對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都適用的，打造高效辦公區(qū)其實(shí)只是冰山的一角，但往往細(xì)節(jié)決定成敗，想管理好時(shí)間就得將自己在生活、工作、學(xué)習(xí)中的環(huán)境打掃干凈，環(huán)境整潔了，心情舒暢了，做事效率也會(huì)自然提高了。

（四）時(shí)間管理日志

當(dāng)你來(lái)到這一關(guān)證明你開(kāi)始入門了，通過(guò)記錄五天的時(shí)間日志，可以分析自己哪些時(shí)間段進(jìn)入黑洞，哪些時(shí)間段比較高效，通過(guò)分析后就要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法如何改進(jìn)，如何避免再進(jìn)入黑洞，學(xué)會(huì)寫計(jì)劃，慢慢改掉壞習(xí)慣，一步一步向高效人士的方向邁進(jìn)。

（五）四象限法—自我分析

通過(guò)價(jià)值觀學(xué)會(huì)分析事情的輕重緩急：1.重要緊急的事，立即去做，2.重要不緊急的事，有計(jì)劃的做，3.不重要緊急的事，授權(quán)別人做，4.不重要不緊急的事，盡量不做，通過(guò)學(xué)習(xí)，將我們寶貴的時(shí)間合理利用起來(lái)：做計(jì)劃，把事情分類，分清主次，合理安排時(shí)間去完成并將這養(yǎng)成習(xí)慣，運(yùn)用到生活當(dāng)中，這樣才能學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。這一關(guān)讓大家看《小強(qiáng)升職記》是讓大家學(xué)會(huì)在書(shū)中找答案，提高自學(xué)能力。

（六）時(shí)間管理方法—番茄工作法

這一關(guān)同樣也要看書(shū)《番茄工作法圖解》學(xué)習(xí)，有了方法再找工具—番茄鐘，當(dāng)時(shí)我上網(wǎng)買了一個(gè)番茄鐘去實(shí)踐，但發(fā)現(xiàn)記錄不是很方便，于是平時(shí)留言群里朋友介紹和看其他完成這一關(guān)的伙伴老師們發(fā)的心得貼的介紹，又嘗試用了滴答清單和番茄土豆，各種APP軟件我都嘗試體會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)找到適合自己的工具就可以了。

番茄工作法當(dāng)中25+5的含義是25分鐘專注一件事，5分鐘休息，很多人會(huì)忽略5分鐘的休息，其實(shí)短暫的休息會(huì)讓你在再一個(gè)番茄鐘得到充分的準(zhǔn)備。

原來(lái)番茄工作法就是一套典型的PDCA流程：計(jì)劃、監(jiān)控、衡量和改進(jìn)正是番茄工作法的核心。大家認(rèn)真的看《番茄工作法圖解》這本書(shū)會(huì)有很多收獲，也可以看我的心得貼，會(huì)有詳細(xì)的介紹。

（七）GTD無(wú)壓工作法心得

這是最后一關(guān)，如果不看過(guò)《搞定3》是很難去通關(guān)的，所以我很認(rèn)真的閱讀完，發(fā)現(xiàn)這本書(shū)真的很好。在通關(guān)期間讓我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很好的GTD時(shí)間管理軟件，它融入了《搞定3》的原理：收集階段，處理階段,組織整理，檢查回顧，執(zhí)行階段。我在心得里也有具體的介紹。遺憾的事番茄鐘還需要用APP軟件：番茄土豆來(lái)記錄番茄時(shí)間，由于它現(xiàn)在還沒(méi)網(wǎng)絡(luò)同步，所以也得要用滴答清單來(lái)記錄待辦清單。其實(shí)大家介紹了那么多的工具，總有一款適合自己的，問(wèn)題是你要學(xué)習(xí)方法，然后付諸行動(dòng)去實(shí)踐也是最重要的。

學(xué)習(xí)GTD工作法可以讓你改變自我，提升高效時(shí)間管理，實(shí)現(xiàn)“把工作當(dāng)游戲，把生活當(dāng)做事業(yè)”的完美蛻變。

三、通關(guān)后，對(duì)時(shí)間管理的新認(rèn)識(shí)

通關(guān)后我的生活、工作和學(xué)習(xí)都有了明顯的變化，做事更加有條理，自我組合了一套GTD系統(tǒng)：滴答清單+番茄土豆+GTD時(shí)間管理系統(tǒng)軟件+晨間日記+成長(zhǎng)日記。面對(duì)困難時(shí)都會(huì)運(yùn)用GTD工作法來(lái)處理，逐一擊破。成功需要實(shí)踐，需要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。希望大家能從前人走過(guò)的路吸取經(jīng)驗(yàn)，少走些彎路。

四、未來(lái)之路與感謝

（一）未來(lái)之路

如今我踏進(jìn)教育這個(gè)領(lǐng)域，我希望將GTD時(shí)間管理這套好工具分享給我的學(xué)生，讓更多的人受益。同時(shí)繼續(xù)實(shí)踐GTD工作法，實(shí)現(xiàn)“把工作當(dāng)游戲，把生活當(dāng)做事業(yè)”。

（二）感謝

1、大腦架構(gòu)教育的創(chuàng)始人：李博士；

2、時(shí)間管理事業(yè)群老大：光北；

3、還有時(shí)間管理之路上的伙伴們藍(lán)天、晴泉、森林老師、kenzo等諸位。

附件：所有通關(guān)心得網(wǎng)址

1、時(shí)間管理檔案帖：http://www.jiyi8.cn/thread-3105-1-1.html

2、黃金30分-我的日出秀：http://www.jiyi8.cn/thread-11593-1-1.html

自我承諾總貼：http://www.jiyi8.cn/thread-11605-1-1.html

3、環(huán)境準(zhǔn)備-打造高效辦公區(qū)http://www.jiyi8.cn/thread-11617-1-1.html