有使命感

構(gòu)建商業(yè)藍(lán)圖，

先有標(biāo)準(zhǔn)再找人

定目標(biāo)，找價值觀一致專業(yè)的，有能力的互補(bǔ)的人，

定規(guī)劃定團(tuán)隊方向，

自己是誰，

做什么怎么做，用結(jié)果來倒推，做到什么樣的程度

做到某某第一，

要找眼睛發(fā)光，有野心有欲望的人，

定機(jī)制

服務(wù)型前面重，后面輕前面占比70%，后面占比30%，

市場型是前面輕后面重，前面占30%，后面占70%和分紅，

定心定位定天下，企業(yè)文化能夠解決一個團(tuán)隊成長的問題，

為未來100年定基礎(chǔ)

機(jī)制，

資源型占30%，

技術(shù)型占10%，

專家型執(zhí)行型資源型占60%，

做事的人要多給錢

估值與回報