今天繼續(xù)完成數(shù)據(jù)分析Demo,已經(jīng)完成2/3了。
做完了以后腦子里面必定要復(fù)盤一次,那么今天收獲是什么?今天是圍繞招聘的業(yè)務(wù)進行的可視化分析的制圖,主要一個是招聘漏斗也正式招聘流程的轉(zhuǎn)化率分析,還有一個是渠道的效果分析包括了簡歷的數(shù)量質(zhì)量,還有最終的錄取比例。
人員的調(diào)度安排,是我最大的失誤。認(rèn)為別人壓力已經(jīng)很大,把自己在GZ項目上壓得很死,沒有太多時間空間。
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