習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”。這充分體現(xiàn)了黨中央高度重視干部的培養(yǎng)、選拔和任用，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的歷史使命。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。為深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，要鮮明樹立重實(shí)干、重?fù)?dān)當(dāng)、重基層的用人導(dǎo)向，以發(fā)展論英雄、以實(shí)績論功過，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精心謀事、用心干事、專心成事。為政之要，惟在得人。鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)定黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，加快建立政治引領(lǐng)、選拔任用、素質(zhì)培養(yǎng)、從嚴(yán)管理“四大體系”。注重人崗相適，選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜，科學(xué)配置干部資源，為建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供源頭活水。樹立正確導(dǎo)向。把衛(wèi)生健康主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾第一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺(tái)，選派黨員干部承擔(dān)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)年輕干部到鄉(xiāng)村振興、疫情防控等艱苦崗位和基層一線鍛煉，在打硬仗、解難題、辦實(shí)事中磨煉意志、增強(qiáng)本領(lǐng)。正確的用人導(dǎo)向，是對(duì)干部最直接、最有效的激勵(lì)，用好一個(gè)人就能激勵(lì)一大片。要注重選拔政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的干部，堅(jiān)決不用政治上的“兩面人”；注重選拔知重負(fù)重、開拓奮進(jìn)、關(guān)鍵時(shí)刻能扛硬活打硬仗的干部，堅(jiān)決不用不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時(shí)刻臨陣退縮的人；注重選拔具有頑強(qiáng)斗爭精神、過硬斗爭本領(lǐng)、經(jīng)受重大斗爭考驗(yàn)的干部，堅(jiān)決不用在斗爭面前明哲保身、愛惜羽毛、左右搖擺、騎墻觀望的人；注重選拔嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩、自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的干部，堅(jiān)決不用華而不實(shí)、投機(jī)取巧、以權(quán)謀私的人，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。不斷完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位干部的管理監(jiān)督，著力管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)心關(guān)愛干部“二十條”措施，加強(qiáng)政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。（艾比湖鎮(zhèn) 瑪孜依拉）