分身術(shù)訓(xùn)練DAY2-壞情緒好意義-2016.8.14

學(xué)習(xí)就是要不斷地深入,深挖。昨天學(xué)習(xí)了通過語言發(fā)現(xiàn)小我的行為,但語言只是表象,不同情況會說出不同的語言,只觀察語言是不夠的

所以今天更深一層:通過觀察情緒提升覺察能力,然后讓自己更好的做到積極主動

孔子有言:不遷怒,不貳過

即不會遷怒于人,不會犯兩次同樣的錯誤。

同一個問題二次犯錯,說明沒有從根本解決類似問題,那么怎么從根本解決問題呢?那就要從小我說起~

小我是什么

小我是基于自我保護(hù)而產(chǎn)生的自我

人剛出生時小我就像它的寄生體一樣發(fā)育還不成熟,到了兩三歲,基于恐懼,以負(fù)能量的情緒為食,慢慢長大,且無上限

所以小我是不能投食過多的,我們應(yīng) 感性徹底的相信任何消極負(fù)面的情緒都有積極的正面意義 來作出調(diào)整,從而給它斷食

情緒的正面意義

憤怒--能力不夠 ??用一個有效的辦法解決,未來怎樣完全避免

焦慮--自己的關(guān)注點有問題,資源和能力不夠 ??降低期待,抓手思維(抓重點的一件事),自我提升能力

恐懼--過往情緒的投射 ?退一步,重新思考,是否一定得這樣做

委屈--源自小時候?qū)Ω改傅囊蕾嚫虚L大投射在他人身上 獲得了不公平的指責(zé) ?我應(yīng)該成長,對自己負(fù)責(zé)

煩躁--站在了不該站的位置,但是不知道該去哪 ??我應(yīng)該在哪,應(yīng)該怎么去?

憎恨--優(yōu)越感被破壞 ?看不得別人好,不允許自己提升 ?是否該換一種思維模式,使用精進(jìn)的思維方式

無奈--所有已知的方法全不適用 ? ?開始思考,創(chuàng)新,突破(對應(yīng)信念:做法不同結(jié)果不同)

壓力--之前的準(zhǔn)備不夠了 ?承載壓力 等待時間到來 或重新準(zhǔn)備

做一件事并且從中獲得做事的方法,才是高階知識管理者的要求。

管理情緒五步走

覺察 立刻分離小我,問 ?我怎么啦 我現(xiàn)在是什么情況

傾聽 ? 傾聽完小我要表達(dá)的東西

理解 ? ?小我要表達(dá)的情緒的背后意義

調(diào)整 ? 情緒能量的質(zhì)量

行動 ? ?安排自己做的事 (治標(biāo)或治本)

明明自己都知道卻還是犯錯該怎么辦?你需要的是提高覺察能力

覺察的四階段

不知不覺 ? ?理性的大腦不存在,再刺激和回應(yīng)間沒有任何的選擇權(quán)

后知后覺 ? ?犯錯后突然醒悟

當(dāng)知當(dāng)覺 ? ?念起即覺,讓自己的狀態(tài)隨時處于中心狀態(tài)

先知先覺 ? ?有效的經(jīng)驗,提前可以做到的事情,風(fēng)險防范

大多數(shù)人處在后知后覺的路上,只有覺察到你正經(jīng)歷著痛苦,并忍受痛苦,你才能做到積極主動,進(jìn)入到當(dāng)知當(dāng)覺,說明你已經(jīng)過了一個分水嶺,進(jìn)入了另一個高級層次,但這一層次是需要很長時間的刻意訓(xùn)練才能達(dá)到的。

這節(jié)課老師給出了不同情緒對應(yīng)的正面意義,察覺自己情緒的背后深意更有方向了,原本模糊的概念清晰了許多,總結(jié)的很受用!

下面附上情緒的覺察表

積極主動自我覺察表

課后問題選錄

?【學(xué)員提問】【問題描述】剛才聽了老師說的信念的使用是要發(fā)現(xiàn)情緒背后的意義,在哪里能找到情緒積極意義表?

【導(dǎo)師回答】1. 課上說的若干,都是積極意義,請整理出來即可。2. 資源關(guān)聯(lián)-百度:消極情緒的積極意義,有16條,李中瑩NLP的內(nèi)容。



?【學(xué)員提問】【問題描述】請問老師關(guān)于情緒方面或者心智方面的書籍有推薦的嗎,最好是涉及原理、本質(zhì)解釋的。

【導(dǎo)師回答】1.那太多了,心理學(xué)整個學(xué)科、認(rèn)知科學(xué)的整個學(xué)科,才是本質(zhì)和原理解釋,NLP、家排、情緒教練等都是具體的應(yīng)用。2.我今天表達(dá)的內(nèi)容,融合了若干學(xué)科最后選出的這個部分,如果你想學(xué)本質(zhì),我建議從認(rèn)知類科學(xué)開始入手學(xué)習(xí)



?【學(xué)員提問】【問題描述】很多情況下,我發(fā)現(xiàn)別人誤會我了,我當(dāng)時就很委屈,但是我又不會去解釋,就會一個人想入非非,產(chǎn)生很消極的情緒,這個情緒會持續(xù)很長時間,本能的我就不想跟誤會我的人有太多的接觸,如此的我應(yīng)該怎么去調(diào)整自己?

【導(dǎo)師回答】1. 先問問自己,“委屈”的積極意義究竟是什么?2. 發(fā)現(xiàn)了情緒,無法解決,其實你處于“后知后覺”的狀態(tài),需要持續(xù)訓(xùn)練和加強(加強的方式:學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、找導(dǎo)師)3. “本能的我”,我們的訓(xùn)練不就是讓你分身去找尋理性的我么?所以,參考第二條。



?【學(xué)員提問】【問題描述】我想了解下課程的系統(tǒng)性,本身是學(xué)理工科,想了解,方便做好學(xué)習(xí)計劃。偶然發(fā)現(xiàn),覺得有點欣喜,這個問題應(yīng)該別人不會問的。

【導(dǎo)師回復(fù)】1. 分身術(shù)訓(xùn)練營是整個幸福進(jìn)化俱樂部的門檻活動,這個門檻之后對應(yīng)著成長的層次劃分,我按照成長層次將學(xué)員劃分了5個級別,每個級別都有核心任務(wù)。2. 比如說在價值為0的狀態(tài),我會帶著大家做熱情找尋、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定類的訓(xùn)練;在負(fù)價值的時候做習(xí)慣、積極主動、行動力、直面現(xiàn)實、自律類的訓(xùn)練。3. 分身術(shù)之后有40+個訓(xùn)練營在等著,我不太知道我需要把系統(tǒng)性表達(dá)到哪個層次。4. 如果僅僅是問信念和關(guān)注點,明天一天就夠了。如果是后續(xù)的課程體系,只有通過分身術(shù)、真自由、海比特初級、高級訓(xùn)練營的伙伴才能接觸到下一批的訓(xùn)練營內(nèi)容。



?【學(xué)員提問】【問題描述】請問老師:您分享的流程中傾聽和理解的具體操作有要求嗎?我思想容易天馬行空,不專注,所以自己碰到悲傷和不開心的情緒時,會用紙筆進(jìn)行記錄和分析。兩個小人互相對話,為什么不開心...難過...一步步剖析,直到找到解決的方法。請問這樣是否也可以稱為傾聽和理解?

【導(dǎo)師回答】1. 您的方法本身就是一種極佳的方法。2. 可以理解為傾聽和理解。只不過我的方法比你的更加系統(tǒng)、落地、考慮問題更加通用性而已。



?【學(xué)員提問】【問題描述】幫我一起帶小孩的婆婆經(jīng)常對我指指點點,每天處在被指責(zé)的狀態(tài)中,負(fù)能量十足。內(nèi)耗很大。如何應(yīng)對別人的消極言語?婆婆有婆婆的帶小孩觀點,我有我的帶小孩的觀點。比如今天跟婆婆一起幫小孩洗澡,婆婆覺得我水加太燙我多加了一點冷水調(diào)和,她就開啟嘮叨模式:“叫我一開始就放合適的水,水費很貴之類的言語…..”有時候婆婆還會帶臟話說我。

【導(dǎo)師回答】1.看來我昨天給的方法沒有解決。你還特意復(fù)制了昨天我回復(fù)的內(nèi)容,謝謝你。2.我博客寫了:觀點要對錯、大小、上下之分,觀點是需要碰撞的,而不是留在肚子里面產(chǎn)生情緒的。同樣的道理送給你。3.如果是被指責(zé),你可以跟婆婆交流一下,是否可以嘗試著將語言方式略作調(diào)整,因為當(dāng)下情緒不好會直接影響孩子的身體,我們都不希望孩子身體不好。4.我想單獨說一句:任何婆婆和媳婦之間的矛盾,都是老公的問題!你用3F技術(shù),把事實、情緒、意圖整理下來,然后平和地給你老公,讓你老公出面解決。5.對了,任何解決方案都有風(fēng)險,以免不必要的沖突。



?【學(xué)員提問】【問題描述】我性格內(nèi)向,不愿說話,我老婆外向,脾氣不好,只能順著她,有點小事,經(jīng)常是我順著她,或則抱抱她,緩解情緒,但是覺得治標(biāo)不治本,如何讓他人管理情緒呢?尤其是親密的人。我也嘗試讓她來聽課,她只喜歡追劇,對于學(xué)習(xí),不感興趣。她以帶小孩的理由拒絕了。

【導(dǎo)師回答】1. “只能順著她”,限定性信念。2.和“任何事情都有三種以上的【有效】的解決方案”的信念相沖突,請擺脫小我,尋找方法。



?【學(xué)員提問】【問題描述】自己在情緒低落,遇見困難,焦慮的時候,就會出現(xiàn)貪睡,無精打采的癥狀。這種應(yīng)該是小我通過睡覺休眠的方式來逃避,現(xiàn)在知道原理里,因為這是來自童年的行為模式,有點根深蒂固,我要如何打斷鏈接調(diào)整這種癥狀?

【導(dǎo)師回答】1.“就會”出現(xiàn)貪睡……注意“就會”,這個語言會形成信念模式。2.在一張紙上寫著:等下一次低落的時候,看看自己到底會不會出現(xiàn)貪睡的現(xiàn)象,到底是什么造成的這種情況。分析出原因再考慮解決方案。

【學(xué)員提問】【問題描述】通過甜面包熱湯模型梳理之后,我發(fā)現(xiàn)這種遇見問題困難貪睡,無精打采的癥狀。童年不愛表達(dá),每次不開心又情緒就通過睡覺,不吃飯,家人發(fā)現(xiàn)異常格外關(guān)懷安慰,形成了這種模式。屬于不知不覺中存在,后知后覺中觀察到,可是不知道怎么打斷這種觸發(fā)器鏈接,求老大指點迷津【導(dǎo)師回答】我剛才說了,這是錯誤信念。改變,從信念開始,先把這個錯誤信念寫下來,然后去用各種方式驗證它是錯的餓。



?【學(xué)員提問】【問題描述】我比較敏感,能體察到別人的情緒或者過度在意到別人的情緒、在意別人對我的看法。因此,會對于自己認(rèn)為會影響別人的事情選擇不做或者逃避。但是,不做就代表沒有結(jié)果,往往會失去很多機會。 請老師建議如何能破解這種負(fù)面的情緒呢?

【導(dǎo)師回答】1.任何事情都有三種以上的解決方案。除了“不做”、“逃避”這兩種給你帶來更大問題的無效解決方案之外,請自己找到另外三種“利他利己”、“雙贏思維”的解決方案。



?【學(xué)員提問】【問題描述】小我基于恐懼而產(chǎn)生,形同小狗。貪婪是否也可以這么理解?在股市交易中很容易陷入這兩個極端,面對行情盤面,如何做到快速冷靜分身,謝謝老師指點。

【導(dǎo)師回答】1.無他,欠練。2.多學(xué)習(xí)人性的本質(zhì),反脆弱一本就夠了。3.但凡見到“快速”,除了不斷扎實地打好基礎(chǔ)之外,別無他法。哦,不對,我自我限制了,你可以找個導(dǎo)師來幫你,比如,我的資產(chǎn)都托管給他人負(fù)責(zé)操作,我就不用操這個心了。



?【學(xué)員提問】【問題描述】教師職業(yè)。高三每天的內(nèi)容都是設(shè)計好的,希望學(xué)生們能跟著自己的步調(diào),即使質(zhì)量不高也能確保完成。學(xué)生沒完成作業(yè)的第一反應(yīng)就是火大,強調(diào)幾次沒效果以后會用“學(xué)生的人生他們自己負(fù)責(zé)”來搪塞自己。但是由于自己的問題,還是會用這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求孩子們,最后會和不做作業(yè)的學(xué)生鬧翻,周而復(fù)始。幾年了沒跳出這個怪圈,請問老師如何解決。謝謝。

【導(dǎo)師回答】1. 陳老師您好。2. “希望”學(xué)生們能跟著自己的步調(diào),這句話中“希望”我已經(jīng)標(biāo)注出來了,這個詞表達(dá)的是美好的期待,我非常認(rèn)同。但是,你的“希望”是怎么轉(zhuǎn)化成【有效】的解決方案的呢?3. 火大,就是說明你自己沒有做好,我看有很多國家優(yōu)秀教師,就沒有這種問題,您是否也跟我有同樣的看法?4. 誰痛苦誰改變,如果你覺得這個怪圈無所謂,反正當(dāng)一天老師教一天書,也沒有必要非要把自己當(dāng)成國家優(yōu)秀教師,那也就無所謂,如果覺得這個點很需要改進(jìn),就必須問問自己:最有效的改進(jìn)方式是什么,我應(yīng)該如何開始?

【學(xué)員提問】【問題描述】補充說明:1、謝謝老師認(rèn)同。關(guān)于“希望”學(xué)生完成的解決方案是盡量個性化設(shè)計學(xué)生的作業(yè)量和難度?,F(xiàn)階段能夠做到的是設(shè)計出整體復(fù)習(xí)計劃綱要和每天的作業(yè)量之后,按照班級學(xué)情設(shè)置上中下三類題型,讓學(xué)生盡量完成。這個方法的“有效”程度在班級平均分?jǐn)?shù)上可以得到驗證??赡苁俏易陨砜创龁栴}的角度出了偏差,總是盯著沒完成作業(yè)的學(xué)生,但是如果不盯著他們只看那些完成度好的是不是有點說不過去。因為高三的孩子可能并沒有成人那樣對自己人生負(fù)責(zé)的認(rèn)知。2、“火大”確實是我的情緒問題,因為對自己高考成績不滿意,希望學(xué)生能夠不經(jīng)歷這些。沒有成為國家優(yōu)秀教師的野心(恩,國家優(yōu)秀教師指什么樣的老師沒能理解),只是習(xí)慣性死磕?!拔彝纯嗨晕腋淖儭闭f得很好,或許應(yīng)該學(xué)習(xí)一下從完備角度看問題轉(zhuǎn)為從MVP角度?老師您這個課程在哪個訓(xùn)練營學(xué)習(xí)?3、能不能問一個問題,為什么每個問題都有“三個”以上解決方案,不是兩個或者更多?因為三個方案的思考時間恰好能讓我們意識到觸發(fā)器的存在?謝謝您。

【導(dǎo)師回答】1. “因為高三的孩子可能并沒有成人那樣對自己人生負(fù)責(zé)的認(rèn)知?!鼻懊嬉痪洌惆沿?zé)任承擔(dān)住了,但是這一句,有推卸責(zé)任的傾向出現(xiàn),指出風(fēng)險,供您參考。2. 我的目的是給你一個極高標(biāo)準(zhǔn)參考。你不內(nèi)耗就可以了,如果標(biāo)準(zhǔn)太低,可能就會遇到持續(xù)的麻煩,只有做法不同,才能結(jié)果不同。至于如果做到mvp,您一定有這個能力,這個訓(xùn)練營還要很靠后3. 符合人類認(rèn)知輕松的最佳狀態(tài)(認(rèn)知科學(xué)),人的工作記憶窗口在3±2,供您參考。



?【學(xué)員提問】【問題描述】如何解決跟消極被動(負(fù)能量滿滿)的父母相處的問題?我想積極主動,可我身邊的親人太消極該怎么讓自己不被傳染呢。我爸媽在幫我照顧孩子,挺辛苦的,可是她倆都是負(fù)能量很足的人,對于幾乎所有的事情,他們的思維方式就是第一反應(yīng)就是否定,很喜歡用負(fù)面語言評價人和事。我爸爸是一點事情就發(fā)脾氣、訓(xùn)人,而我媽就是不停抱怨。經(jīng)常讓我覺得非常痛苦,嚴(yán)重影響我的情緒。舉例子,我開車出去,導(dǎo)航走的路比較繞或者堵車,我媽就會反反復(fù)復(fù)說一路,說這個路太難走了,你應(yīng)該走*路,說很多遍哦,半個多小時的路要說一路呢,搞得我開車很心煩;又比如我買個頸椎枕,她會不拆包就說:這個肯定不好使,我好心想給她用都沒心情啦。

【我的自問自答】首先覺察媽媽的抱怨引起了我的什么情緒?—答:煩躁,煩躁代表什么?--代表我不愿意傾聽她說話,這表明我不具備對媽媽的耐心。我應(yīng)該鍛煉的是耐心和同理心,理解媽媽的初心是為了不走彎路,節(jié)省時間,也是為我好,理解一個上年紀(jì)的人會容易喜歡嘮叨的,這是生理和心理的特點,大部分媽媽都嘮叨很正常的。學(xué)習(xí)傾聽媽媽說的嘮叨里有價值的部分,并作出正面回應(yīng),對媽媽講:是的,這樣確實很繞路,肯定她對的部分,然后說:我們下次一定不能這樣走了。帶動媽媽積極一點,真想不到這邊有這么多村子呀。。。也是為了引開她的關(guān)注點,不要繼續(xù)糾結(jié)在走錯路的事情上,不如看看沒見過的風(fēng)景吧。頸椎枕的事情,媽媽說:不好使吧。覺察:我的情緒是生氣,生氣代表我不具備讓媽媽相信我買東西會買好的能力,那我應(yīng)該提升自己購物的能力,讓媽媽慢慢相信我買的東西是好用的。分析:媽媽說這話的原因,她擔(dān)心我花冤枉錢;解決辦法,回應(yīng)媽媽說:你拿去枕兩天試試,這個15天之內(nèi)包退的,不好使咱們就退掉唄。—問題解決!也許媽媽是對的也不一定哦。

【導(dǎo)師點評補充】1.我不知道要點評什么?2.我不知道要補充什么?3.你做得非常好,你現(xiàn)在正在不斷提升處理兩個無意識使用“負(fù)面詞匯”表達(dá)積極意義的父母帶來的負(fù)面能量的能力,那就持續(xù)訓(xùn)練就好了。4.昨天的問題,你自己今天就解決了,我覺得很棒!具體持續(xù)實踐好了。



?【學(xué)員提問】【問題描述】老師你好!最近一周多遇見領(lǐng)導(dǎo)讓我做從來沒有做過的事情,詢問具體標(biāo)準(zhǔn)后得不到領(lǐng)導(dǎo)的明確答復(fù),只好自己摸索著做,做完匯報領(lǐng)導(dǎo)不滿意,此時會出現(xiàn)無助,委屈的情緒,小我想要偷懶。我目前是想要做好事卻缺乏與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法,我的問題是:我要如何運用分身術(shù)調(diào)整這種害怕上班,想要做好事而小我又想偷懶的矛盾?

【導(dǎo)師回答】1. 找?guī)讉€職場達(dá)人問一下:詢問具體標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)是什么。資源:李秀燕,下次詢問用話術(shù)提問,讓領(lǐng)導(dǎo)無處可跑。2. “做完匯報領(lǐng)導(dǎo)不滿意,此時會出現(xiàn)【無助】,委屈的情緒,小我想要偷懶。”,幫你找到了問題的核心,【無助】是限定性信念,明天會講。請調(diào)整信念:我的資源是充足的,關(guān)鍵是我要開口要。3.抓緊解決1.2



?【學(xué)員提問】【問題描述】1.關(guān)于情緒的臨界點,比如【生氣】:一般情況下通常會有一個臨界點(底線),只有閾值達(dá)到了臨界點自己才會表現(xiàn)出來生氣,如果沒有達(dá)到臨界點/觸碰到底線,在可接受可控制范圍之內(nèi)就不會爆發(fā)出來。【我的問題】:情緒的【臨界點】是怎樣產(chǎn)生的?是自己“自我設(shè)定”的還是其它一些原因產(chǎn)生的?2.關(guān)于某些特定情緒,例如:失去一些對自己來說很重要的人或者物的那種【難過】:自己可以覺察到,也可以進(jìn)行自我對話,但是沒有很好的效果,總感覺需要先體驗它將它先釋放出來之后才會好。難過的時候一心一意的難過,難過之后心情反而會平復(fù)許多。如果故意克制或者轉(zhuǎn)移注意力,難過的情緒反而會持續(xù)的更持長久?!疚业膯栴}】:有些情緒是否經(jīng)過體驗、釋放之后再做疏導(dǎo)會更有效?先接受事實和自己的情緒,然后再做處理?如何利用”分身術(shù)“來對這些情緒做以更好的疏導(dǎo)?

【導(dǎo)師回答】1. 情緒來自:身體體驗、信念和過往未完成的情緒體驗。2. 我課上已經(jīng)講過處理情緒的五步法,你表達(dá)的內(nèi)容都包含在五步法里面了。分身術(shù)是用來訓(xùn)練覺察能力的,不是用來處理情緒的。所以,不要期待用分身術(shù)對情緒進(jìn)行更好的疏導(dǎo)。3. “失去一些對自己來說很重要的人或者物的那種【難過】”,這個被成為“失落”,這種情緒的解決是有四個環(huán)節(jié):鎮(zhèn)靜期、劇痛期、恢復(fù)期、還原期。前三個階段是必然會出現(xiàn)你說的“難過”,唯一的解決方法就是耐心陪伴小我。



?【學(xué)員提問】【問題描述】很多道理都懂,知道需要控制自己的情緒。有時候覺得生活或工作中,總會碰到自己不特別喜歡的人,覺得別人身上一堆的自己看不慣的毛病,當(dāng)跟自己有自己交集時??倳o人貼上標(biāo)簽,比如“愛貪小便宜”“愛管閑事”“總在領(lǐng)導(dǎo)面前抹黑他人”“做事橫行霸道”等等,就認(rèn)為這類型的人覺得不接觸也罷,也不給臉色看。這是不是一種病態(tài)心理?是不是需要去包容別人呢?但我就是不喜歡這樣的人。從中也分析不出來小我。怎么辦呢?

【導(dǎo)師回答】1. 分析不出小我,就只能停留在這個狀態(tài)。有個點:很多人期待什么都不調(diào)整,就可以取得不同的結(jié)果,那不可能!改變,從信念開始!2. 第一個要改的信念是:“很多道理都【懂】,【知道】需要控制自己的情緒?!边@兩個極低標(biāo)準(zhǔn)的詞匯不可能改變你的人生狀態(tài),你至少要設(shè)定為“投入去做!”3. 你既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的問題,還【不想(小我的自我保護(hù))】去改變,你要問問你的小我到底想干什么?



?【學(xué)員提問】【問題描述】老師,都說人既然來到了世間一趟肯定是帶著自己的使命來的,看到很多人都有了自己的奮斗目標(biāo),并每天朝著自己的目標(biāo)不斷前進(jìn),讓人羨慕!可自己卻仍然處于迷茫之中,常常問自己我到底為什么而活著?但卻似乎找不到答案。我應(yīng)該怎么樣做,才能找到自己內(nèi)心的答案呢?

【導(dǎo)師回答】1. 看書:《高效能人士的7個習(xí)慣》之以終為始2. 試錯:設(shè)定一個短期的使命,然后去達(dá)成,如果錯了,繼續(xù)調(diào)整,建議參考我的目標(biāo)管理類的文章3. 購買服務(wù):找個教練指引你。



?【學(xué)員提問】【問題描述】和父母發(fā)生沖突怎么辦,我原來的處理方法是先冷卻,但是那一團(tuán)火還是在心里,沒有治本,關(guān)于情緒管理,怎么樣治本?

【導(dǎo)師回答】1.找尋根本到底在哪里。方法:自我學(xué)習(xí)、心理咨詢、情緒教練2.根據(jù)本質(zhì)的問題,投放解決方案,持續(xù)實踐、反饋,改進(jìn)。3.通過較長時間的刻意訓(xùn)練,來徹底解決這個問題。以上。助人是一件專業(yè)的事,情緒傷自己,傷他人,或者把自己困住了。

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