? 我們要有一套自己的思考價值體系，不要活在別人對你的期望里面。如果你活在別人的期待里，你是沒有光彩的，無法成為領導者和決策者，因為你本身自己的體系沒有建立。正因為沒有體系導致無法為自己的行為負責，出了問題怨天尤人，感覺前途毀了人生廢了。所以建立自己的評價價值體系，不僅僅是個人魅力，更是領導力和決策力的必備底層邏輯。