你會用投射實驗看人嗎?

投射實驗是一個心理學的經(jīng)典實驗,它用自我比喻的方法,讓人把自己比作各種各樣的物品,通過比喻和對比喻的解讀,來透過表象看到一個人的真實內(nèi)心,我在所教授的班級做過幾次這樣的實驗,效果甚好,所以,我想把實驗過程和對實驗的解讀給大家分享:


投射實驗的題目

講授老師可以在學生上課的前一天,把問題發(fā)給學生,但一定囑咐學生,老師會充分保護學生隱私,大家要放下心里防備,用平和的心態(tài)展示自己最真實的狀態(tài)。

接下來,我來展示幾個學生的答案,看看透過答案看到他們的內(nèi)心是個什么樣子?


學生1

有這樣一些角度,可供大家猜測和分享:

?TA的性別( ? ? ? )

?TA是個文科生還是理科生?( ? ? ?)

?TA是一個( )的人

?TA在團隊中,是(????????????? )角色

?TA與人發(fā)生沖突的話,會(????????????? )

?TA更看重(????????????? )的人生狀態(tài)

?傾向于追求(????????????? )類型的目標

?以上特征的優(yōu)點是(????????????? ) ,麻煩是(????????????? )

?怎樣說服TA效果最好(????????????? )

?適合的工作方式與工作領(lǐng)域是(????????????? )

?擁有這樣的特征,會在事業(yè)上發(fā)展為(????????????? )

?給TA建議(????????????? )

?TA看問題的視角(正負向:正向視角、負向視角)

?TA的關(guān)注點:(自我展現(xiàn)/被承認/接納/關(guān)注/影響/作用)

?TA的思考域:(我、家庭、他人、社會、人類)

?TA的互動主動性:(主動、被動)

?TA的互動角色:(有效解決問題者、發(fā)起者、設(shè)計者)

?TA的挫折/壓力應(yīng)對:(回避、對抗、吸收)

?TA的目標選擇:(挑戰(zhàn)/冒險、保守/安全)

?TA的不滿意感來源:(刻板、混亂、復(fù)雜、單調(diào))

?TA的朋友圈特點:(廣淺、深少)

以這樣方式,我們可以試著判斷一個人:

樣例學生2

我想,這應(yīng)該是個學文科的女生;她是一個浪漫、溫柔卻內(nèi)心有著清晰奮斗方向的人;在團隊中,她是加油站、是動力源、是主動參與者,她可能不會輕易與人發(fā)生沖突,但是她內(nèi)心可能會經(jīng)常生悶氣,氣那些不積極主動或拖團隊后腿的人;她傾向于追求助人型的目標;她的優(yōu)點就是積極主動、陽光善良,但她可能時常會覺得,為什么總是事與愿違,為什么有的人的做法和想法讓人不可理解,如果說麻煩,這些應(yīng)該是她常有的“麻煩”;想要說服她,你要先肯定她的價值,支持她的目標,這樣一定能給她充足的能量;她太適合當一名教師了,而且,她適合在一個干凈漂亮、自由快樂的工作方式下完成任務(wù),上綱上線一板一眼她可能不太喜歡;擁有這樣的特征,如果選對了職業(yè),她會很享受她的職業(yè),她會非常有職業(yè)信念和自豪感;她喜歡被承認、被關(guān)注;她時常思考著社會和他人;她會主動與人互動,但一次性互動的人數(shù)可能不能太多;有效的互動,對她來說,是解決問題;但面對壓力,她可能會回避而不是對抗;對于目標的選擇,她可能會相對保守安全,而不是充滿挑戰(zhàn);如果工作讓她不滿,那可能是工作過于刻板復(fù)雜了。

給她點建議的話:我想告訴她,馬上就要進入工作崗位了,請保持生命的寬度,保持自己除了工作以外的生活角色,追求某方面的深度,讓自己變成更有力的助人者。

學生樣例3

沒有對比,就沒有顯示出這個實驗的有效之處,再來判斷這個學生,我們會明顯感受到TA與上個學生的不同:

我想,這應(yīng)該是個學理科的男生;她是一個干練、簡潔、做事有條不紊的人;在團隊中,他可能是安靜的傾聽者,冷靜的判斷者,客觀的評價者甚至是領(lǐng)導(dǎo)者;如果與人發(fā)生沖突,有可能是因為他原則性強、工作彈性差,會讓人覺得有些不近人情;他富于挑戰(zhàn)性,傾向于追求有數(shù)字可尋的目標;他的優(yōu)點就是干練果斷、行動力強、原則性強,但他可能會讓人覺得有些嚴肅甚至有些嚴厲,對于情感的表達,對他可能有點困難,如果說麻煩,這些應(yīng)該是他常有的“麻煩”;想要說服他,你要給他強大的事實論據(jù),讓他打心眼里信服這一行為的可靠性;他也是適合從事中學教師這一職業(yè)的,因為他喜歡助人和影響別人,但是他和前者不同,他可能喜歡工作有制度、有程序,不喜歡過于隨意、朝令夕改的工作環(huán)境;擁有這樣的特征,如果選對了職業(yè),他會成為事業(yè)上的奮進者,成為同事中的領(lǐng)頭人,他所教的班級,他一定也會非常關(guān)注班級成績;他喜歡去影響、激勵別人;他時常思考著社會甚至人類;他不太會主動與多人互動,相對比較安靜,比起互動,他更喜歡獨處和思考;但面對壓力,他有著超強的意志力,他可能會勇敢的迎接挑戰(zhàn)而不是回避;對于目標的選擇,他可能會相對內(nèi)斂但激進;如果工作讓她不滿,那可能是工作過于變化快、情緒化太強的人和事。

給他點建議的話:我想告訴他,讓工作和生活稍稍有點彈性,才能應(yīng)對這個變化超級快的社會。有些事,不是非黑即白,非對即錯的,進入社會要接觸更多的人,處理更多與人有關(guān)的事,修煉生活的藝術(shù),比知識對你來說更重要。

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