決定社群的壽命

什么是社群的運(yùn)營呢

沒有經(jīng)過運(yùn)營管理的社群不會(huì)很長的生命周期，從始到終通過運(yùn)營要建立「四感」。

儀式感-以保證社群規(guī)范。

參與感-以保證社群內(nèi)有話說，有事做，有收獲的事情質(zhì)量。

組織感-以保證社群的戰(zhàn)斗力。

歸屬感-以保證社群的凝聚力。

當(dāng)你加入一個(gè)社群是通過申請(qǐng)，入群后還要接受群規(guī)行為獎(jiǎng)懲的，可以來確保該社群具有儀式感。

日常會(huì)組織討論分享等活動(dòng)，像這樣有話說、有事做、有收獲的社群，就會(huì)有很強(qiáng)的參與感。

組織感可以日?；顒?dòng)中進(jìn)分工、協(xié)作、執(zhí)行的動(dòng)作，來看出這個(gè)社群的組織能力。

還有歸屬感非常重要，通過線上線下活動(dòng)，互相建立親密度以保證社群的凝聚力。

如果一個(gè)社群通過有了規(guī)范、有了質(zhì)量，、有了戰(zhàn)斗力、有了凝聚力，怎么可能會(huì)短命呢？

2019年6月22日
文/王小貝在上海
微風(fēng)陰天