? ? ? ?“管理能力”這個(gè)詞現(xiàn)在非常流行，大到跨國公司、小到公司部門小頭目，甚至是學(xué)生時(shí)代的班干部，無不需要一些“領(lǐng)管理能力”。我看過很多關(guān)于管理能力的書，《君主論》里面關(guān)于管理者應(yīng)當(dāng)具備的能力和處事方式的論述，我認(rèn)為是非常特別又特別實(shí)用的，這是一本能夠把人性黑暗面擺上臺面分析并提出方法論的書。

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? ? ? 《君主論》是意大利文藝復(fù)興時(shí)期的政治思想家馬基雅維利的著作，在當(dāng)時(shí)轟動(dòng)一時(shí)，爭議很大，曾經(jīng)一度被禁，但能流傳至今，奉為經(jīng)典，是有道理的。

? ? ? ?《君主論》中馬基雅維利關(guān)于君主應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)和處事方式的論述，實(shí)際上延申到今天就是關(guān)于管理者的品質(zhì)和處事方式的建議：

? ? ? ? 馬基雅維利說：理想的君主要結(jié)合人性和獸性，在獸性里面要結(jié)合獅子的強(qiáng)力和狐貍的狡詐，而這兩者里面，狐貍的狡詐對于君主而言更加重要。

1、管理者無需過于在意自己的名聲，善良也好，嚴(yán)苛也罷，如果能夠維持權(quán)力穩(wěn)定就可以。

2、管理者無需真的具備那些高尚的品質(zhì)，只需要讓自己表面上看起來具有就可以了，因?yàn)榇蟛糠种荒軌蛴|摸到領(lǐng)導(dǎo)者的表面。

3、管理者的處理事情的手段不要拘泥于是溫和的還是嚴(yán)苛的，合法的前提下，目光關(guān)注所要達(dá)到的目的。

4、管理者對待下屬的方式要讓其又愛又怕，只有愛戴是不可靠的。