高效能人士執(zhí)行的四原則主題拆書(shū)，第一拆講了人們常常會(huì)在日常事務(wù)中迷失最重要目標(biāo)，導(dǎo)致目標(biāo)執(zhí)行失敗。所以我們首先需要找到我們最重要的目標(biāo)。

第二拆講了找到最重要目標(biāo)的三個(gè)問(wèn)題，分別是“為了促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，在保證其他條件不變的情況下，做什么事情最能促進(jìn)成功呢？”（找到最核心的內(nèi)容）“為了促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做什么事情能起到杠桿作用，促進(jìn)更大的成功？”（找到杠桿因素）“為了促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，最急需改善的是什么事情？”通過(guò)這三個(gè)問(wèn)題找到最重要的目標(biāo)。

第三拆則講述了找到滯后性指標(biāo)和引領(lǐng)性指標(biāo)。滯后性指標(biāo)指那些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后顯示出來(lái)的指標(biāo)，引領(lǐng)性指標(biāo)則是那些能夠促使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的階段性或常規(guī)性指標(biāo)。比如減肥5斤就是滯后性指標(biāo)，而每天跑步30分鐘，減少主食量等則是引領(lǐng)性指標(biāo)，只要保證這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，就能減肥成功。

第四拆主要講述了將引領(lǐng)性指標(biāo)和滯后性指標(biāo)視覺(jué)化，更容易看到和目的的差距，以及哪一些指標(biāo)沒(méi)完成，如何改進(jìn)等等。

第五拆則講述了通過(guò)定期開(kāi)會(huì)（最好為一周）回顧最重要目標(biāo)，匯報(bào)上周工作情況，回顧上周計(jì)分表情況并提出如何改進(jìn)，優(yōu)化，最好根據(jù)最重要目標(biāo)制定出下一周計(jì)劃。

啟發(fā)最大的內(nèi)容是找到最重要目標(biāo)的方法及引領(lǐng)性指標(biāo)的制定，找到了教育寶寶過(guò)程中最重要的目標(biāo)，同時(shí)通過(guò)引領(lǐng)性指標(biāo)促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。