文/三月半

（2018年：59 / 365）

自從有了小愛同學(xué)，又多了一個(gè)朋友見證她的自覺性

娃娃最近對(duì)我們共同約定的原則，特別遵守，只要跟她講好達(dá)成共識(shí)的事情，她都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自覺完成，這讓我很欣喜，好像找到了與她溝通的最佳結(jié)合點(diǎn)。

娃娃的這種轉(zhuǎn)變，讓我想到一個(gè)詞：契約精神。

契約精神是西方文明社會(huì)的主流精神，“契約”詞源于拉丁文在拉丁文中的原義為交易?其本質(zhì)是一種契約自由的理念?所謂契約精神是指存在于商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)，而由此派生的契約關(guān)系與內(nèi)在的原則，是一種自由?平等?守信的精神。

比如，周末寫作業(yè)，我們約定好周六上午寫作業(yè)，她周六一早起來就自覺地去做，除了不認(rèn)識(shí)的字，需要大人幫忙讀出來，基本全程自己搞定；我們約定好畫好一幅畫可以看動(dòng)畫片15分鐘，她畫畫時(shí)就心無旁騖；畫完畫，會(huì)很享受看電視，也會(huì)哈哈大笑，到點(diǎn)提醒15分鐘到了，盡管有不舍，也會(huì)按照約定關(guān)掉，因?yàn)樗埠芮宄绻`背我們約定的原則，會(huì)很不好意思，而且可能意味著這一周都沒得電視看。

這樣看來，這孩子還是挺會(huì)權(quán)衡利弊的，明白遵守約定的好處和違背原則可能帶來的懲罰。

這也讓我想起最近協(xié)助區(qū)域做招聘，偶爾遇到不守契約的應(yīng)聘者，什么都談妥了，結(jié)果上班幾天就因?yàn)檫@樣那樣的原因辭職，深究下來，不外乎：缺少個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一點(diǎn)契約精神?？赡芤矔?huì)有第三種原因：工作不難找。

這種情況會(huì)給用人單位帶來一定困擾，少則占用一個(gè)工號(hào)，多則增加人力成本（付了一些工資但沒有收到任何產(chǎn)出）及用錯(cuò)人帶來的不確定的風(fēng)險(xiǎn)。

契約精神，應(yīng)該是每個(gè)職場(chǎng)人的必備素質(zhì)，更是對(duì)自身的一種承諾和責(zé)任。

契約精神，必須從娃娃抓起。

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