1大學時:

可以嘗試為職業(yè)做一些規(guī)劃。將那些最吸引你的職業(yè)列成表格，再將其他的一些因素考慮進去。建議選擇那些在任何地方都有機會的職業(yè)。這樣即使換一個工作地點，也只需帶著你的天賦和技能就可以了。

2準備進入工作:

商場如戰(zhàn)場，商界是一個極其復雜，范圍十分寬廣的領域。如果想熟練掌握公司的經(jīng)營方法，至少還要花5年時間，在這5年時間你要熟悉顧客，工作場地，從業(yè)人員，經(jīng)營陣容等內外部的管理方式。只有學好這些，才有資格享受高級轎車，輕松的旅行和豪華的餐廳。

每年研究一門新知識，這樣才會使你的視野更加開闊，使你具有變通的人生觀，至少會跟以前有所不同。當你最終進入某一領域的產(chǎn)業(yè)，或者當你在商界的崎區(qū)小道前進時，以前所學的一丁點知識都將顯示難以想象的重要性。

大學期間，應該掌握與領會弗朗西斯、培根的成功秘訣。他的理念是:讀書使人富有，交談使人機敏，寫作使人平靜。這些能力的組合對想要獲得成功的人來說是必備的3件法寶。

3即將走入社會，談談金錢觀

金錢是流動的，虛無的，生不帶來，死不帶去，無論錢去往何處，生活還得繼續(xù)，還有更值得我們注意和關心的事情等在前頭。

如果你想要賺錢，你就要接近金錢，這樣金錢也會向你靠近。但面對處理錢財?shù)姆椒ǎ懹涍@條真理:有多少錢并不重要，更重要的是怎么樣運用它。

什么才是最可靠的成功之道?認為是做個好雇員是最重要的，理由是:每份工作都能為你贏得認可，金錢和自尊，生活也會因此而變得精彩紛呈；一個好雇員在耐心等待認可，金錢和自尊的過程中，會發(fā)現(xiàn)更多的樂趣。

4 職業(yè)戒律:

一、學會在苦差中潛心等待。

二、樂于接受并主動要求額外的工作，但要適度。

三、雄心勃勃并不意味著張揚。

善于觀察，學習，思考和總結。

5要想成為一個成功的商人，就必須學會總結經(jīng)驗教訓。

在這件事上，你應該學到的:

第一條教訓:

很多公司將利潤的大部分以紅利的方式分發(fā)給股東，而不8是投入到新產(chǎn)品的研發(fā)，這是一個極大的錯誤。重視產(chǎn)品的研發(fā)，才能使公司立于不敗之地。

第二條教訓:

要在員工的思想意識中樹立想象力和創(chuàng)造力的觀念。

創(chuàng)造力應用有4方面，心里活動，成熟期，孤獨和主人翁精神。

心里活動:首先要在潛意識儲存所有已知的事情，然后在潛意識理清復雜的頭緒，做到心中有數(shù)，很快就會找到解決方案。

成熟期:這個想法醞釀的過程中，不能急于求成。構思需要時間，耐心思索，反復試驗，在潛意識中儲存新的數(shù)據(jù)，等待最后的解答。

孤獨:是創(chuàng)造力的重要催化劑。抓住靈感，必須讓心靈安靜，平和，需要有使新構思浮現(xiàn)在腦海里安靜時刻。

主人翁精神:為了達到特定目標，將2個以上的知識進行統(tǒng)一。

6誠實話題:

誠信是商業(yè)界人士最基本的品質，是成功的基礎。

7真正的給與不論金錢，時間，關心或是其他，都能讓我們敞開心靈，使給與者生活充實，使接受者感覺溫暖，使某種新鮮的東西從原本荒蕪的大地上生長

8合作是所有組合式的開始，

? 必須具備三個要素:專心，合作，協(xié)調。

? ? 所有的商業(yè)范圍內，都需要3種人才:采購員，銷售員，熟悉財務的人。單一不可

9個人資金問題:

? 稅后的凈收入，減去必要開支，剩下的部分才是當月可以自由支配的金錢。對的這部分錢有2種處理方式:1全部花掉 2儲蓄一部分。

? ? 每月必要:房租，住宅還貸，水電費，伙食費等。

? 信用購物會導致消費過剩，可以預防過度消費的方法，逛街時把一周內可以使用的現(xiàn)金帶在身上，使用現(xiàn)金維持日常消費。

? 對金錢，物質和成功三者之間的關系，必須有一個內在均衡的看法。財富并不是指擁有的多少錢，而是你賺的錢可以讓你過上什么樣的生活。

? ? 存款的2個用途:一是為了支付無法預期的支出。二是支付那些需要按年付的資金，諸如固定資產(chǎn)稅，孩子的學費等較大的開支。

? ? 投資住宅（房產(chǎn)）是最好的投資。

10失敗

? 對自己誠實，找出犯錯的真正根源，并想辦法改正它。找出錯誤的原因才是最重要的事。

為自己開脫的最好辦法，就是盡可能不犯錯。犯了錯，也不要想方設法地掩飾，不妨老實承認。

11信譽是商人的生命

講信用的人處處可以得到銀行的資助，而不講信用的人，銀行連一毛錢都不會給他。在緊急的關頭處理好問題，必須在平時同各大銀行保持長期的信任關系。

12選擇

如果無法抉擇，那就兩者都干。它提醒我們，在大多數(shù)情況下，我們可以把2種選擇都付諸實踐，也就是選擇行動。這樣遠比只選擇一種而放棄另一種好。

發(fā)生的最壞事情是什么呢?可能失敗，可能傾家蕩產(chǎn)。如果傾家蕩產(chǎn)，可能發(fā)生最壞的事情又會是是什么呢?不得不找份工作糊口。此時，可能發(fā)生最壞的事情是什么?我會厭惡這種工作，不喜歡受雇于別人，于是再找去一條路子來經(jīng)營自己的生意。

想要成功的頭條守則:開始行動，向目標前進，第2條守則:每天堅持行動，不斷前進。不要期待奇跡來幫助你完成夢想，今天就開始行動。

13演講

當眾演講不僅需要勇氣，更需要說話技巧。只有先說服別人，才能把你的意愿轉化為行動。

演說不是口頭考試，演講人不是要在講臺上證明他懂得高深的數(shù)字意義，目的是為了影響聽眾。

頻繁看演講稿也是一個十分致命的錯誤。演講時把握好時間也很重要，

14如何進行有效授權的問題，

如何才能同時經(jīng)營幾家公司還可以休假:學會把日常的業(yè)務委托給非常能干的管理人員。

領導者應該抓住機會給予別人鼓勵，對他們加以提拔重用。主管只需處理關于公司存亡的20/100的工作即可。包括:企業(yè)戰(zhàn)略決策，重要目標下達，人事的獎懲權，發(fā)展和培養(yǎng)部屬?？梢允跈?0/100:日常事務性工作，具體業(yè)務性工作，專業(yè)技術性，可以代表其身份出席的，一般客戶接待等。

授權的同時不能把責任放下。

寫重要報告時，要確認5個階段的程序:1目的的設定 2為了與目的吻合的結論需要什么樣的情報，該怎樣調查和選擇? 3收集必要的情報 4為了能正確分析，應系統(tǒng)地整理已有的資料 5對得出結論的最后分析。

15學會用感人的領導藝術

首先，要以不同凡響的氣度和外表形象感人。善于塑造形象，包括本人的氣質和外表的美感。

其次，要以高尚的人格感召他人。人格是指領導者的思想品格和道德情操，是一種更深層次的心靈寫照。

再次，要以實干精神和以身作則感人。

要善于承擔風險的經(jīng)營風格感人。

出色的領導能力，始于跟他人進行思想上的溝通。

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