聽到什么：
DAY1：
唯有行動方能破局
不是躬身入局而是躬身入坑
你能給別人帶來什么樣的價值比你是誰要重要十倍百倍千倍萬倍
你想突破什么你就找什么圈子
如果人生逃不掉，那還不如主動出擊
DAY2:
讓大家張嘴的過程就是破冰的過程，再與其互動就沒什么難度
學(xué)會提問——用大家的回答反過來要求大家
最好的破冰方式：贊美鼓勵——贊美是世上最美的語言
你把自己的身段放得越低，越容易被接受
學(xué)會自嘲——自嘲并不會降低大家對你的看法態(tài)度
大家好我叫不緊張——坦白承認(rèn)自己的緊張，這不是一種緊張的表現(xiàn)，反而是自信淡定淡然的表現(xiàn)
從自己最好的經(jīng)歷中去學(xué)習(xí)
從過去中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提升自己——任何不好的經(jīng)歷都是來成就我們的
先定為后行為，先裝為再成為
任何特質(zhì)都是可以習(xí)得的
做好細(xì)節(jié)——把自己變成一個大家喜愛的人
DAY3：
讓訓(xùn)練像吃飯睡覺一樣要很簡單碎片化，生活化，高頻度
幫助其他人去介紹更多朋友，幫助他去做鏈接——這也是一個升緯
你有沒有覺察到這些場合哪些人可以做你的老師幫助你升緯——無論多優(yōu)秀，始終把自己當(dāng)學(xué)生
珍惜每次出場的機會——各種場合都是練兵的戰(zhàn)場
被寵愛先靠近
思維一變市場一片，思維一變生機一片
沒有人不喜歡好玩有趣的事物
內(nèi)化才能舉一反三，一點一點去輸出，以一點去帶一面
把精力放在能出結(jié)果的人/事上
DAY4：
低目標(biāo)，甘愿落后，不會讓自己太焦慮
世上沒有靈丹妙藥，只有不斷累積
“拿鉆石的眼光看自己”——你就是無價之寶，最閃亮的那顆星。
這是個兩分鐘的世界——提升形象+微笑可以給自己加分
領(lǐng)袖力：發(fā)現(xiàn)他人的能力，讓他人的優(yōu)點無限放大，幫助他人拿到結(jié)果
你在日常生活當(dāng)中有沒有給一些你認(rèn)為值得的人做一些超常投資
先予后取
尊重他人的時間
你要會去創(chuàng)造故事
不是去領(lǐng)導(dǎo)，而是孵化人才
雖然人性是很自私的，但真正的領(lǐng)袖總是很利他
不是成交別人而是，給別人創(chuàng)造價值
DAY5：
少壯不努力，老大徒傷悲
定位成為那個光芒四射的人，在所有的場合，大方的展示自己，說錯了好過別人不認(rèn)識你。
提升自己看問題本質(zhì)的能力
打造團(tuán)隊要有易學(xué)、易懂、易復(fù)制的東西
打破權(quán)威效應(yīng)
DAY6：
看有結(jié)果的人的行為和思維
政黨三大作風(fēng)領(lǐng)袖智慧：
1.理論聯(lián)系實際。
2.密切聯(lián)系群眾。
3.批評和自我批評。
黨的三大靈魂智慧：
1.實事求是。
2.獨立自主。
3.原則性與靈活性。
DAY7：
夢想力：想做什么，參照他人，參加IP打磨會
目標(biāo)力：清晰、量化、可落地
分享力：你有什么，你給出什么，收獲是最大的
反思力：發(fā)現(xiàn)錯誤，糾錯就是復(fù)盤
語言是思想和格局的載體
讓自己的思維升級，與這個時代的青年共舞
思想維度、銷售模式?jīng)Q定你的產(chǎn)品走多遠(yuǎn)
不要只做好人，要拿到好處
夸老公而不是夸老師——生活中溝通的藝術(shù)
“個人ip時代要來了”
“泡”“持續(xù)”——持續(xù)看到牛人怎么做，無意中就改變了自己的行為
當(dāng)我們看到一個問題很困難的時候，并不是問題很困難而是我們緯度太低
“對我們來講很困難的問題，對一群人來講輕而易舉”
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做了什么：
每日四點半早起和五十多位伙伴一起參加知霖老師的財富冥想會議，讓心更靜下來，突破自己的卡點。冥想真的有幫助自己更加平和，緩輕了焦慮，意外的收獲：對于金錢沒有原來那樣恐懼了
五點半-六點半?yún)⒓恿椌M(jìn)晨間會議，完成了每日復(fù)盤：復(fù)盤可精進(jìn)的點：聽到什么不如想明白什么，想明白什么不如做了什么，只是做了什么還不夠需要反思哪里做得好哪里可以可以再提升，并且逐步歸納總結(jié)出規(guī)律，形成自己的模板，持續(xù)的重復(fù)的去做
鼓起勇氣的突破：和海明教練表達(dá)了自己想要什么結(jié)果，參加了海明教練一對一ip打磨會，采訪了紅梅老師，主動接受阿紫姑娘打磨
接下來行動：
1.整理完海明教練對自己打磨的內(nèi)容，以及對紅梅老師的采訪內(nèi)容，梳理出自己的行動計劃
2.做好心理上和行動上的調(diào)整，準(zhǔn)備迎接講師訓(xùn)練營
3.電腦手機等工具學(xué)習(xí)更有效的利用
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變現(xiàn)學(xué)院十大文化
孝道文化：變現(xiàn)學(xué)院是一家人文化
包容文化：大格局文化
贊美文化：贊美要像呼吸一樣文化
日精進(jìn)文化：每天堅持日精進(jìn)，培養(yǎng)覺察人、事、物文化
復(fù)制分享：復(fù)制，借鑒，組合創(chuàng)新文化
感恩提建議文化：提建議的人是讓自己更好成長
極速行動文化：唯有行動方可破局
挑戰(zhàn)文化：把困難當(dāng)紅利的機會
采訪牛人的文化：敢于去鏈接比自己牛的人
把劣勢變優(yōu)勢的文化：差異化思維文化
