? ? ? ? 最偉大的推銷員這本書的作者，奧格曼狄諾說(shuō)：真實(shí)的情況是，那些失敗者和成功者之間唯一的區(qū)別，就在于他們個(gè)人習(xí)慣的差異。”主動(dòng)激勵(lì)我們的內(nèi)在的正氣，堅(jiān)持不懈的付出努力，我們就能夠養(yǎng)成盡職盡責(zé)的行為習(xí)慣。我們才能夠進(jìn)一步收獲良好的成果。正如詩(shī)人約翰德萊登所說(shuō)的：“”我們先鑄造自己的習(xí)慣，而后習(xí)慣就會(huì)鑄造我們?！痹凇渡畹淖畲蠼逃?xùn)》一書當(dāng)中巴爾德爾班，也曾經(jīng)論及習(xí)慣的力量。他說(shuō)道：“”習(xí)慣的原意是衣裝，或者一件衣服，就像穿衣服一樣，我們每天都會(huì)穿上自己的習(xí)慣?！蔽覀兊膫€(gè)性實(shí)際上是有姿態(tài)，習(xí)慣外貌組成的。換句話說(shuō)我們的每個(gè)個(gè)性就是我們的標(biāo)志性的特征。也是他人對(duì)我們的部分感受，如同我們身上的衣裝，我們所有的習(xí)慣都是后天養(yǎng)成的，我們并非生來(lái)就有那些習(xí)慣了。習(xí)慣是學(xué)來(lái)的，如同我們學(xué)會(huì)的言談舉止，年深日久，習(xí)慣在不斷重復(fù)當(dāng)中固定下來(lái)。良好的習(xí)慣需要嚴(yán)格的自律和長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。德爾班接下去描述了本杰明富蘭克林為了不斷提高自己，而培訓(xùn)自己的行為習(xí)慣的過(guò)程，富蘭克林列出了自己想具備的13種品質(zhì)，按照重要性從上到下排列，并且在一個(gè)小本子上，為每一項(xiàng)預(yù)留一頁(yè)空白。她想每星期都集中培訓(xùn)自己的一種品質(zhì)，并且在相關(guān)頁(yè)面上詳細(xì)記錄，他如期獲得了自己仰慕的各種素質(zhì) 而這個(gè)過(guò)程也使他改頭換面，把他打造成了心目中理想的人。

? ? ? ? ? 承擔(dān)較高失業(yè)壓力的人，通常會(huì)較早學(xué)會(huì)這一點(diǎn)，不然他們就無(wú)法達(dá)成成功的水準(zhǔn)，以職業(yè)冰球運(yùn)動(dòng)員為例，他們把自己的培訓(xùn)方式叫做照章辦事。溜冰運(yùn)動(dòng)員上場(chǎng)表演的時(shí)候，無(wú)論出現(xiàn)失誤或者滑倒，他們都應(yīng)該立刻站起來(lái)，繼續(xù)做完規(guī)定的全套動(dòng)作，無(wú)論是否身處奧林匹克競(jìng)技場(chǎng)，無(wú)論周圍有多少嚴(yán)苛的目光，以及千百萬(wàn)的電視觀眾，他們的狀態(tài)必須和每天獨(dú)自晨練時(shí)一般無(wú)二。這就要求他們?nèi)褙炞ⅲ诙虝旱膸追昼妰?nèi)傾注全部的身心。這一點(diǎn)為何如此重要呢？因?yàn)橐@得圓滿的成功，你就不能夠允許自己出一點(diǎn)點(diǎn)的差錯(cuò)，必須養(yǎng)成精準(zhǔn)的動(dòng)作習(xí)慣，并且始終嚴(yán)格遵守，倘若我們想獲得學(xué)習(xí)的價(jià)值，我們就需要訓(xùn)練有素，堅(jiān)持不懈的追求工作能力的更高水準(zhǔn)，無(wú)論晴雨，無(wú)論成功或者失敗，不論突破，而是退步。我們不妨來(lái)聽一聽諾貝爾和平獎(jiǎng)的得主，福利茲奧提的建議，他說(shuō)：你還沒有成功，繼續(xù)努力，還沒有成功，再努力?！?/p>