《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

讀書百遍，其義自見。書，只有多讀幾遍才能體會(huì)出其中深蘊(yùn)的道理?！陡咝苋耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》我多次閱讀，有了更深的體會(huì)。里面很多思想已經(jīng)融入在我的生活和工作中。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@些，我看到了自己有很多的不足。在閱讀過程中看到一些自己認(rèn)為比較好的內(nèi)容，就隨筆寫下我認(rèn)為對(duì)我做事影響比較大的地方。

“要改變現(xiàn)狀，首先要改變自己；要改變自己，首先改變我們對(duì)問題的看法”。這個(gè)是我在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中所學(xué)到一個(gè)至為重要的東西。同時(shí)，這本書教會(huì)了我很多有用的東西，作者史蒂芬·柯維能夠把自己的工作實(shí)踐中的所知以及自己的體會(huì)告訴我們，要求我們在做任何事情的時(shí)候，不能單憑個(gè)人的感觀認(rèn)識(shí)，不能因?yàn)樽约旱南埠脜拹憾鲋饔^的判斷。很多時(shí)候，我們在解決問題的時(shí)候過程，往往都會(huì)被自己的主觀臆斷所迷惑，而此時(shí)，關(guān)鍵都是隱藏于客觀現(xiàn)實(shí)中的，在關(guān)鍵問題得不到很好解決的過程中，這個(gè)時(shí)候，人們就喜歡用一種叫做經(jīng)驗(yàn)和直覺的東西來進(jìn)行判斷，從而產(chǎn)生主觀臆斷性，最后對(duì)于改變現(xiàn)狀沒有一點(diǎn)幫助。

人生來是積極主動(dòng)的，但后來的經(jīng)歷、挫折、困難讓我們變得無所適叢，這種積極有時(shí)間就轉(zhuǎn)變成消極，“人不能長期忍受失望”當(dāng)有這種思想時(shí)，我們就會(huì)變得消極。所以我們一定要戰(zhàn)勝這種思想。積極的人生，積極的想法，會(huì)讓你產(chǎn)生積極的行動(dòng)，也就是主動(dòng)，當(dāng)你主動(dòng)追求時(shí)，你會(huì)得到你想的東西。

“以終為始”意味著，著手做任何事之前，先確立方向和目標(biāo)，并在執(zhí)行的過程中不斷的檢查是否在對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。這樣不但可對(duì)目前所處的狀況了解得更透徹，而且在追求目標(biāo)的過程中，也不致走彎路和白費(fèi)工夫，同時(shí)能達(dá)成目標(biāo)。

? 人生一定要有目標(biāo)，目標(biāo)有大小和長短之分，在實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展、實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的時(shí)候要有一種“以終為始”的心態(tài)和處事方法，要以欲實(shí)現(xiàn)的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展前景為出發(fā)點(diǎn)來決定現(xiàn)在的任務(wù)和行動(dòng)，并處理好與目標(biāo)之間的差距和調(diào)整自己的計(jì)劃。簡單的說，就是在做完一件事情之后再開始另一件事情，即小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后再向大目標(biāo)挺進(jìn)，一步步接近大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

事固有輕重緩急之分，然事也有緊迫重要之別。按先后次序把事情分為四個(gè)層次：一是重要且緊迫之事；二是重要而不緊迫之事；三是緊迫而不重要之事；四是不緊迫且不重要之事。

? 知彼解己，是一種雙向的主動(dòng)性交流溝通方式，很多人人際方面做得不好，不是知彼方面不夠，就是解己做的不好，所以導(dǎo)致溝通低效甚至是無效。知彼，即要想和別人交往，首先要了解別人，而了解別人有很多方法，最常見的有聆聽、觀察、分析和推理等，高明的人會(huì)綜合使用這些方法，素材所蘊(yùn)含信息足夠的話，很有可能可以把未曾謀面的人分析的清清楚楚。先說聆聽，我們每天都在聽別人說話，但真正理解了別人的話語嗎？在實(shí)際的交流活動(dòng)中，我們往往只關(guān)心自己，大部分人在聆聽時(shí)并不是想理解對(duì)方而是為了做出回應(yīng)。這種人用自己的模式來過濾一切，他們只看自己愿意看到的，聽自己愿意聽到的，要么說話，要么準(zhǔn)備說話，從來沒有用心聽別人的心聲。

每個(gè)人都希望自己被別人所理解、肯定，認(rèn)可和欣賞，所以聆聽是和別人建立有效溝通的第一步。

? “統(tǒng)合綜效”是基于“雙贏思維”的一種整體考量的工作模式。當(dāng)兩個(gè)人團(tuán)結(jié)合作或當(dāng)我們發(fā)揮集體的力量時(shí)，產(chǎn)生的結(jié)果一定大于個(gè)體產(chǎn)生的總和時(shí)，這即為“統(tǒng)合綜效”。整體合作結(jié)果大于所有部分之和，所謂1+1>2。

? 統(tǒng)合綜效的本質(zhì)就是求同存異且珍視差異。珍視差異并不代表全盤接受或認(rèn)同。它是指我們尊重不同的為人處事風(fēng)格或方法、不同的思想觀點(diǎn)，并把它看成是一次次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。當(dāng)尋求解決方法時(shí)，不同人的意見、看法、才能與天賦都是極有價(jià)值的。這些不同之處匯集到一塊，即所謂群策群力，能讓我們釋放出巨大的能量。

自我更新是生命發(fā)展的基本規(guī)律。“人生最值得的投資就是磨練自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具。工作本身不能帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地。擁有財(cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。”不斷更新的主旨就是磨練自己，從身體、精神、心智與社會(huì)情感等四個(gè)方面，增進(jìn)個(gè)人產(chǎn)能，積累其他修養(yǎng)的本錢。

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