01

聽過這樣一個故事。

A和B是好朋友。A不喜歡吃雞蛋，所以每次都把雞蛋讓給B吃。

就這樣過了好久，有一天A把雞蛋給了C，結(jié)果B怒氣沖沖：“你為什么不給我？”

B忘了，那個雞蛋原本就是A的，分給誰那是A的自由。

生活中這樣的事屢見不鮮。越多付出就越多回報嗎？其實付出和回報從來不成正比。

雪中送炭對方往往感激萬分，可是如果有求必應(yīng)，對方就容易習(xí)以為常。

偶爾一次沒有讓他如愿，換來的不是感恩和理解，而是理直氣壯的指責(zé)。

有時候越是對一個人好，那個人越是不拿你當(dāng)回事。

朋友就親歷過。

她按摩推理很有一套，公婆腰酸背疼的常常叫她過來按按，因為住得很近，她也從來不推辭。

有一天工作實在太累，婆婆找她按摩，她委婉地拒絕了，沒想到婆婆登時陰陽怪氣：

“工作有什么累的，你們這代人真是嬌生慣養(yǎng)，一點苦都吃不了......”

個中委屈，如人飲水。

別對任何人太好，不是所有的人都懂得感恩。

02

心理學(xué)有個理論，叫交往適度定律，指在人際交往中要懂得把握好一個度，超過這個度，人際關(guān)系有可能走向反面。

每次求你幫忙，你一口就答應(yīng)了；

每次惹你生氣，一道歉你就原諒了；

每次問你意見，你說“隨便”、“都行”。

那么時間久了，在別人眼里，你就真的是一個很好說話，沒什么底線，百依百順的人。

所以以后有安排的時候他們不會尊重你的選擇，傷害了你也不感到自責(zé)內(nèi)疚，一言一行都不顧及你的感受。

反正你有的是耐心和好脾氣，什么都能承受。

等到你實在忍無可忍，不得已要發(fā)泄的時候，你不想幫忙了，說你是冷漠，你生氣了，說你脾氣差，你提出不同意見，說你麻煩多......總之你做什么都是錯的。

俗語說，“一斗米養(yǎng)個恩人，一石米養(yǎng)個仇人”，說的就是這個道理。

對一個人太好，會失去自我。好的是別人，苦的卻是自己。

03

為什么不要對任何人太好？因為你不一定能接受后面的一切。

當(dāng)你對一個人好得過分，這種付出往往換不回同等的回報，更可能的是寵壞了一個人。

他慢慢地對你的犧牲感到麻木，最后竟感受不到你對他有多好。

比如夫妻之間，你對他掏心掏肺的好，生活上照顧得無微不至，按他的喜好做飯，洗衣掃地家務(wù)你全包，什么事都百依百順，覺得任勞任怨才是一個妻子的本分。

他可能第一次會感激你的努力，贊嘆你的勞動成果。

但日復(fù)一日，他會自然而然覺得飯就是應(yīng)該你煮，衣服臟了隨手一扔，油瓶倒了都懶得扶，自己只管躺沙發(fā)上等著你做，因為這些不都是你的分內(nèi)事嗎？

誰的付出也是有極限的，再小的委曲求全，積少成多都有爆發(fā)的時候。

當(dāng)有一天你真的覺得累了，不想再對他好了，矛盾就在所難免。

人有一種心理慣性，要對一個人好，就只能越來越好，這樣才符合人的預(yù)期，你從前對他的那些好，都已經(jīng)被認(rèn)為是應(yīng)該的。

如果某一天你讓他不滿意，哪怕只是一點點，他會頃刻把你之前的好都拋之腦后，耿耿于懷的只有你最后這點“不好”。

其實根源在于，你把自己放得太低，他得手得太容易，所以忘記了你的好已經(jīng)是一種給予。

越親密，越心寒。

人們對于太容易得到的東西都不懂得珍惜，所謂“得不到的永遠(yuǎn)在騷動，被偏愛的總是有恃無恐”。

別寵壞一個人，沒有誰對誰的好是應(yīng)該的。

04

單方面付出的感情很難長久。

心理學(xué)家霍曼斯曾經(jīng)提出人與人之間的交往本質(zhì)上是一種社會交換，也就是說社交的維持需要付出和回報的平衡。

無論是哪一方，只要給予和索取過度，都會導(dǎo)致關(guān)系的天平失衡。

因此設(shè)定自己的界限感，努力營造收支對等，看起來冷漠，其實這才是長久經(jīng)營之道。

這也是為什么對一個人不斷付出，他反而毫不在意。

而一個平日里冷淡的人突然拿出一點熱情，就可以讓我們喜出望外，倍感親切。

對任何人的好都應(yīng)該有個度，別一味只知道付出，學(xué)會索取是維護(hù)平衡的一種方式。

無論友情、親情還是愛情，只有別人在你身上付出了，投資了，他才會珍惜。

嘗試著該生氣的時候就不要忍著，該拒絕的時候就果斷拒絕，做一個“不太好”相處的人，你會發(fā)現(xiàn)世界都突然友好了很多。

認(rèn)真要對一個人好，也要循序漸進(jìn)，慢慢地去結(jié)交，由淺入深地給予和付出，你的好很珍貴，要花在值得的人和事上。

希望我們都要努力做那個雪中送炭，讓對方視若珍寶的人，而不是“招之則來，揮之即去”很好說話的那個人。