說(shuō)真的，大部分理論方面的書(shū)籍，尤其是管理學(xué)書(shū)籍，都重例子、輕策略理論，很多編者水平都不行，沒(méi)有巨量的經(jīng)驗(yàn)支撐，編撰幾個(gè)看似厲害，實(shí)際上假的不行的故事，這樣的書(shū)籍，當(dāng)作消遣的休閑讀物還好，當(dāng)成教材坑的只有自己。

所以，選擇管理學(xué)書(shū)籍，重要的不只是好不好讀，容不容易懂，例子是否夠有趣，還要有作者豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐作為內(nèi)容支撐，所寫(xiě)出來(lái)的管理學(xué)書(shū)籍才算是佳作，真正能起到作用。

由此，給大家推薦幾本經(jīng)典管理學(xué)書(shū)籍。

1、《經(jīng)理人參閱：企業(yè)管理實(shí)務(wù)》

這本《經(jīng)理人參閱：企業(yè)管理實(shí)務(wù)》差不多是市面上你能找到的最貼合工作實(shí)際的管理學(xué)書(shū)籍了。雖然價(jià)格比其他書(shū)籍要貴，且只能從其官網(wǎng)購(gòu)買(mǎi)，但對(duì)于管理者提升能力這件事而言，算是最佳選擇了。

貴有貴的道理，這句話(huà)放在這里最合適不過(guò)。

2、《卓有成效的管理者》

這本書(shū)是現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克所著的入門(mén)級(jí)管理學(xué)書(shū)籍，提升管理能力也可以一看。

豆瓣評(píng)分這里不上了，畢竟那玩意兒現(xiàn)在更多是圖一樂(lè)呵。

既然想通過(guò)管理學(xué)書(shū)籍提升自己的管理理論知識(shí)和管理能力，那我們第一件要做的事就是提高自己的思維認(rèn)知，對(duì)于初次接觸管理學(xué)的人來(lái)說(shuō)，管理學(xué)樣子在你腦中初步形成也很重要，關(guān)于一些深入的內(nèi)容，就需要讀者自己去一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘了。

3、《干法》

對(duì)于上一本書(shū)，這本書(shū)更偏向于實(shí)踐的部分，同時(shí)在如何有效的工作的基礎(chǔ)上，作者稻盛和夫還從觀(guān)念上提升工作的思想深入，深入到觀(guān)念，在職場(chǎng)上，重要的不只有理論管理知識(shí)，還有視通人性，這樣才能更好地踐行你學(xué)習(xí)掌握到的理論。

個(gè)人認(rèn)為管理學(xué)書(shū)籍不需要看太多，先推薦這么這幾本，如果大家有其他需求可以在評(píng)論區(qū)問(wèn)我。

另外還需要注意一點(diǎn)，無(wú)論一本管理學(xué)書(shū)籍多么好，大部分只是作者提供的一種思考角度，個(gè)人認(rèn)為，讀書(shū)獲益這件事，本質(zhì)上是你與作者進(jìn)行的一場(chǎng)博弈，對(duì)方的論據(jù)是內(nèi)容，你的內(nèi)容是你的論據(jù)，兩個(gè)人互相博弈，思想激情碰撞，你才能獲得思考過(guò)程這個(gè)是遠(yuǎn)比思考結(jié)果更寶貴的財(cái)富。

由這點(diǎn)引發(fā)，讀管理學(xué)書(shū)籍有三個(gè)秘訣。

一整二少三精。

一整就是你要堅(jiān)持讀完一本書(shū)，不僅僅是讀完一本書(shū)，而是讀完一本書(shū)，你能講出這本書(shū)的內(nèi)容結(jié)果，對(duì)方的觀(guān)點(diǎn)論據(jù)及你的思考。

二少是指書(shū)不在多，足夠精細(xì)優(yōu)質(zhì)的書(shū)本一定是包羅萬(wàn)象的。所以讀的多，廣泛涉獵，不如把精力放在幾本書(shū)上。對(duì)于很多管理者而言，其實(shí)只看一本《經(jīng)理人參閱：企業(yè)管理實(shí)務(wù)》這樣的管理學(xué)書(shū)籍就足夠了。

三精，這個(gè)精不單單是指你要精讀，還要精于思考，要站在不同人角度上思考，思考的時(shí)間甚至要大于你讀書(shū)的時(shí)間。

以上。