5月19日，北京，外面飄著雨。
秋葉大叔接受施貓貓老師的采訪直播。
大叔何許人呢？
秋葉大叔，秋葉PPT創(chuàng)始人，知識IP大本營創(chuàng)始人，暢銷Office系列圖書作者。
微信公眾號上，大叔給自己的介紹是“一枚雞血型戲精大叔。”
一.大叔的創(chuàng)業(yè)論
01.創(chuàng)業(yè)夢，不是一開始就有的
大叔表示一開始是無創(chuàng)業(yè)夢，只是有很現(xiàn)實的想法，考大學，留大城市。
在比一般人不一樣的就是，大叔追求每天進步一點點，不斷比過去做好一點，做好多點，做更好點。
因為長時間堅持、負責，有粉絲的關注，有粉絲的支持，發(fā)現(xiàn)了機會，抓住機遇，開始創(chuàng)業(yè)，目標是賺更多的錢。
02.創(chuàng)業(yè)中無跌宕起伏
很多人的成功不是都是悲喜交加的故事，大部分人的創(chuàng)業(yè)是堅持努力，每一天比過去進步一點點，在時間段的躍遷，厚積薄發(fā)，才開始慢慢成功。
03.成功的定義
成功不是別人眼里定義的，而是自己給自己的定義。如果沒有達到自己給定的目標和狀態(tài)，以及自己內心的標準，即使在別人眼里的成功，也不是自己認定的成功。
04.階段性的取舍
人這輩子最珍惜的事是：不是事業(yè)，而是他喜歡的人和喜歡他的人，都認可他。因為人的能力有限，不能夠把所有事情都握住手中。某一個階段，在家庭的支持下，為了事業(yè)是勝利，暫時可以為事業(yè)花費大部分的時間。如果需要，事業(yè)永遠都不是最重的。家庭才是。為了事業(yè)，放棄家庭不是好的選擇，一家人在一起，哪里都是賺錢的機會。
05.給年輕人的創(chuàng)業(yè)建議
有夢想，總是對的，千萬不要放棄。但不代表，現(xiàn)在就開始實施夢想。夢想的實現(xiàn)，需要不斷的積累能力、人脈以及資本。
先在好的企業(yè)和好的團隊，學習運營的方法，積累經驗。并根據創(chuàng)業(yè)需求，尋找好的搭檔和好的團隊，這樣才能開始你的創(chuàng)業(yè)夢。在充滿可能的世界，抓住不一樣的機會，實現(xiàn)自己的目標。
感悟：
前段時間，很強烈的創(chuàng)業(yè)想法油然而生。就想著要立馬辭職，開始我的創(chuàng)業(yè)行動。姐姐的每一句勸告，都被我一一頂回去了。最終扼制我腳步的是爸爸的勸說。因為創(chuàng)業(yè)的想法和爸爸現(xiàn)在的工作相關，他以自己多年的經驗分享。創(chuàng)業(yè)不是你想象的那么簡單，資本運營，人脈的積累，以及同行之間的競爭，這一切都是很復雜的。首先，需要認真的去想想，如果現(xiàn)在你辭職，你自身的資本，人脈，經驗這三點，能帶你走多遠？深深的反省，沖動是魔鬼。
二、人脈的打造
好的社群或高端社群，是基于人際關系，創(chuàng)造人和人的鏈接，進而打造高端人脈圈子。
06.知識ip營的吸引度
ip營學員的分享：ip營中特別能長見識；能夠鏈接在傳統(tǒng)意義上鏈接不到的牛人；線上互動聊天，成為生活的日常，一個團體相互陪伴；人生導師，啟發(fā)從不同角度看待問題。在幫助別人的同時，給予賦能。
07.標簽記人，鏈接能量點
因為認識的人多了，研究出不一樣的和別人打交道的方法。在大量的交往過程中，從記住別人的標簽，到最后記住他發(fā)散的能量。識別他們能量的點把他和需要的能量鏈接，幫助打開他能量點。每一個在事業(yè)上成功的人，都是因為前期的積累。在某個點，把人與人串通起來，各自能力的發(fā)揮，就開始行走在成功的道路。
09.付費社群的選擇
付費社群要看長遠收獲，而不是短期價格。
三、時間管理和效率
10.先天素質
每人每天都有24個小時，如何利用好這個24小時，那就是你與別人不一樣的地方。
11.刻意練習
高中生的基本要求是在沒有任何參考資料的前提下，1個小時內完成800-1000字的文章。而現(xiàn)在的人已經做不到這一點的，連高三的水平都不如。其實，在刻意練習的情況下，能夠借助電腦及其他軟件在10-15分鐘內完成一篇有質量的文章。
刻意練習，可以提高效率，節(jié)省完成時間。
13.責任感。
對未完成的事情，對事情的后果，承擔責任感。只有不逃避，有責任感，才會想方設法去尋找解決方法。
人生路那么短，多做一點，你的人生才會更精彩點。
四、如何定義成功
14.什么是捷徑
很多時候，比別人艱苦，努力，而最后的長時間的對比，差距將越來越大。這種差距在別人看來是有成功的捷徑。
捷徑是在單位時間里增加勞動產出密度。
在機會來臨時，把所有資源和經歷專注于一件事，快速取得突破，達到臨界點，取得成功。
15.成功其實可以復制
成功其實是可以復制的，普通人不成功，是因為她不愿意去挑戰(zhàn)自己不熟悉的技能。
16.運營能成功的原因
1.快速的找到能量的合作伙伴，鏈接對你有用的資源；
2.口碑積累；
3.打造專業(yè)度很高并且比別人好的產品，則你的標簽會得到別人的認可。
17.團隊選人標準
1.忠誠
2.眼里有活
3.學習能力強
18.做離錢最近的事情
永遠不要走彎路，往最近的路走。錢是讓一個人進步最快的鞭子，要讓自己進步更快，則承擔更大的責任，肯定有人鞭策你的。
五、教育
19.給小孩安全感才是好的教育
一個好的教育是孩子在成長的階段（尤其是1-10歲階段），讓他有安全感。長時間的陪伴，不是給小孩安全感。有安全感，小孩才敢于發(fā)展自己的可能，更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。
六、幸福感
20.幸福的方式
幸福的方式不是盡可能多的占有，而是得到覺得可以的就好了。選擇對自己好的，殺死其他99個目標，取舍最重要。
