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? ? ? ? 昨天下午收到了一位HR同行W給我發(fā)來(lái)的感謝微信。
? ? ? ? 時(shí)間還要推到前天下午，W職業(yè)發(fā)展上遇到了一定的瓶頸，向我發(fā)來(lái)微信求助，先請(qǐng)她把事情的來(lái)龍去脈在微信上講清楚之后，我跟她說(shuō)：“現(xiàn)在你的能力其實(shí)是不足以支撐你去做負(fù)責(zé)人的。雖然你老板之前承諾你讓你做負(fù)責(zé)人，但是遲遲不下任命就說(shuō)明了問(wèn)題。我所說(shuō)的能力不僅僅是完成事務(wù)性工作的能力、解決問(wèn)題的能力，更重要的是人際處理的能力，比如，你跟我說(shuō)，你現(xiàn)在的部門同事不配合你，但可能換一個(gè)人，她就有可能讓團(tuán)隊(duì)配合在一起或者服從領(lǐng)導(dǎo)，這方面雖然與公司任命有關(guān)，但更重要的是自己的軟實(shí)力。這個(gè)可不是你報(bào)個(gè)班、考個(gè)證就能get到的。
? ? ? ? 隨著你的經(jīng)驗(yàn)的積累，職級(jí)提升，你還會(huì)發(fā)現(xiàn)你會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間用于跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，人力太多的工作是需要多部門工作協(xié)同的。
? ? ? ? 你也跟我說(shuō)你先生希望你暫時(shí)不要換工作，說(shuō)明這份工作已經(jīng)讓你不開(kāi)心了。你要回想一下，你來(lái)這家公司的初心——嗯，就是踏踏實(shí)實(shí)的工作，積累經(jīng)驗(yàn)，升職加薪實(shí)際上不在你的初心里。升職的想法已經(jīng)讓你不開(kāi)心了，但是老板對(duì)你的能力又心存疑慮——當(dāng)然，我不認(rèn)識(shí)你老板，只是通過(guò)他的推遲任命的行為推斷的，所以，現(xiàn)在我給到你的建議就是跟老板開(kāi)誠(chéng)布公的談一下，感謝你入職以來(lái)他對(duì)你的信任與認(rèn)可，然后表明你暫時(shí)不打算做這個(gè)人力負(fù)責(zé)人，也說(shuō)一下你的初心。讓老板知道你的真實(shí)想法就好了。
? ? ? ? 即使任命現(xiàn)在下來(lái)了，你也不會(huì)開(kāi)心的，我們要做就做最擅長(zhǎng)的，同時(shí)要積蓄實(shí)力，實(shí)力到了，一切都順了。職場(chǎng)不易，且行且珍惜?！?br>
? ? ? ? Tips:人力資源是一個(gè)可以越做越有意思的行業(yè)，我感覺(jué)用自己的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)去幫助身邊的同事、朋友、伙伴來(lái)推動(dòng)自己的發(fā)展是一種特別的高峰體驗(yàn)，尤其是當(dāng)你知道了別人在你的幫助之下確實(shí)獲得了比較好的結(jié)果的時(shí)候，這種精神上的愉悅難以言喻。職場(chǎng)不易，且行且珍惜！
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