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第七章 雙贏思維的五個要領至付諸行動

【主題思考】：實現(xiàn)雙贏的基礎與難點在于成熟的表達方式，你覺得應該如何平衡敢作敢為與善解人意？

雙贏可使雙方互相學習、互相影響及共謀其利。要達到互利的境界必須具備足夠的勇氣及與人為善的胸襟，尤其與損人利己者相處更得這樣。培養(yǎng)這方面的修養(yǎng)，少不了過人的見地、積極主動的精神，并且以安全感、人生方向、智慧與力量作為基礎。

雙贏的原則是所有人際交往的基礎，包括五個獨立的方面：“雙贏品德”是基礎，接著建立起“雙贏關系”，由此衍生出“雙贏協(xié)議”，需要“雙贏體系（結構）”作為培育環(huán)境，通過雙贏的“雙贏過程”來完成，因為我們不能用贏/輸或輸/贏的手段達到雙贏的目的。

雙贏模式要求你不但要溫和，還要勇敢，不但要善解人意，還要自信，不但要體貼敏感，還要勇敢無畏。做到這些，在敢作敢為與善解人意之間找到平衡點，才是真正的成熟，這是雙贏的基礎。

敢作敢為和善解人意是雙贏的必備條件，其間的平衡點是成熟的重要標志。如果我足夠成熟，就會樂于聆聽、善于溝通并勇于面對。