本文摘自呂永《每天學(xué)點(diǎn)為人處世技巧》,
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第一章
贊美是門大學(xué)問,世界上不能沒有贊美
贊美的力量無窮無盡(二)
生活中,贊美既是一種現(xiàn)象,也是一門學(xué)問和藝術(shù)。贊美的力量沒有窮盡,它甚至可以讓人起死回生,也可以創(chuàng)造返老還童的奇跡?,F(xiàn)實(shí)生活中,每一個(gè)人都希望得到別人的贊美,無論偉人還是凡人,無論年輕人還是老年人。
曹西三年前應(yīng)聘到深圳一家大型家電企業(yè)任機(jī)電工程師。
剛參加工作的時(shí)候,曹西積極性空前高漲,工作十分努力??墒且荒曛?,曹西就感覺有些力不從心了。原因是他覺得在這家企業(yè)干得很不開心,心里總是堵得慌。
是因?yàn)楣べY待遇和福利不夠吸引人嗎?
不是的,這家企業(yè)的工資待遇和福利比同行業(yè)的其他企業(yè)要好很多。曹西當(dāng)初就是看中了這點(diǎn)才跳槽來這家企業(yè)上班的,并發(fā)誓要努力工作以回報(bào)公司的優(yōu)厚待遇。盡管曹西賣力工作,但他卻始終得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,好像曹西所做的努力都是應(yīng)該的。尤其讓曹西不能接受的是,這家企業(yè)的經(jīng)理眼里只有產(chǎn)品等一些硬件,反而把最具潛力的軟件——人才丟在一邊不予重視。有些時(shí)候,這個(gè)經(jīng)理還喜歡對曹西的工作吹毛求疵。不管工作干得如何漂亮,曹西從來得不到經(jīng)理的半句贊賞。
曹西在工作的過程中認(rèn)識(shí)了一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的老板。這位家電企業(yè)的老板對曹西的技術(shù)、才能以及工作態(tài)度非常欣賞,并不時(shí)贊揚(yáng)他。末了還讓曹西去自己的家電廠參觀。
這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電廠雖然沒有曹西工作的那家企業(yè)大,但在待遇和福利方面卻和那家企業(yè)差不多。于是曹西決定辭職去這家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作。
工作一年多之后,曹西的工作熱情絲毫沒有消減,反而越來越有干勁。工廠的老板非常器重曹西,經(jīng)常對他的技術(shù)和工作進(jìn)行贊美。說他如何了不起,如何幫助廠子節(jié)約了成本、拉回單子。至于夸獎(jiǎng)他工作認(rèn)真、熱情就更不在話下了。曹西每完成一項(xiàng)工作,老板都會(huì)用十分感激的口吻稱贊他,并肯定他的付出。即使有做得不好的地方,老板也從來不批評他。遇到自己無法解決的問題,老板還會(huì)謙虛地請教曹西,這讓曹西很是受用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老板的肯定和贊美,讓曹西猶如遇到了工作中的知音一樣。俗話說:“士為知己者死”,曹西無須為老板賣命,但可以“士為知己者‘用’”。曹西說他在這家廠子干得非常舒心愉快,再也不想換別的單位了,打算一直在這里干下去。
第一家大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)椴粫?huì)運(yùn)用贊美來籠絡(luò)員工的心,所以白白流失了人才。第二家鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠的老板懂得適時(shí)贊美、肯定員工,從而使曹西如魚得水,愿意竭盡全力為老板工作。這就是贊美的力量。
贊美不僅是智者擁有的一種風(fēng)度,更是一種人生境界和生活藝術(shù)。正確運(yùn)用贊美,不僅可以使你在生活中化敵為友,使友誼錦上添花,還能夠讓你的事業(yè)得到成功,家庭幸福美滿??梢哉f,懂得贊美的人,更懂得如何快樂地生活。所以,聰明的我們在平時(shí)的交往中,應(yīng)該適時(shí)地贊美他人,而不要常常批評他人。