從來沒有想過，“降薪”這樣的事，也會發(fā)生在我們身上。

上午剛到辦公室十幾分鐘，看見領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的信息：

從6月起公司進(jìn)入“生存模式”，所有員工在現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按比例降低，具體情況會在明天向大家公布。

之所以從6月起，是因?yàn)橛刑厥馇闆r，我們6月份的工資至今還沒發(fā)。

說實(shí)話，看到信息那一刻，我呆住了，盯了好半天，卻始終不敢相信自己的眼睛。

雖然也常聽人說起過降薪這事兒，但如今真真切切發(fā)生在自己身上時(shí)，還是相當(dāng)震驚。

再次回想起YQ這三年，第一年還算不錯，畢竟有前期的積累，受影響不算大。

但從去年開始，業(yè)績就慢慢地逐步下滑。

及至今年，跟了好久的幾個(gè)項(xiàng)目，因各種原因，遲遲沒有進(jìn)展下一步。

也不只我們是這樣，大環(huán)境如此，很多同行和客戶也都受到了不小的影響和沖擊。

作為多年的老員工，公司的經(jīng)營狀況我很清楚，如果不是形勢所迫，領(lǐng)導(dǎo)絕不會下狠心走出這一步。

所以，不管怎么說，我都是能給予理解的，也希望同事們都能理解。

想起我們尊敬的任正非先生說過：活下去……

是的，現(xiàn)在我們最應(yīng)該做的就是，上下齊心協(xié)力，共同扛過這個(gè)行業(yè)發(fā)展中的寒冬，先活下去。

待春暖花開，就會在陽光中蘇醒，并一步步茁壯成長！

期待明天！期待美好！