今天第一面試別人，感覺還行，大概80分鐘的樣子結(jié)束了我的第一次，其實還是蠻長。應(yīng)該有80*60/12多雷。

以前都是別人面試我，這次終于也當了一次 面試官。這次才真正體會到，其實面試官有時候可能比求職者，要付出更多時間來準備面試。面試官要根據(jù)簡歷的情況，來準備面試題目，要在短短的幾十分鐘內(nèi)， 還是需要面試官根據(jù)面試情況來調(diào)整面試題目等，以最短的時間獲得準確的信息，了解一個人，其實很多時候還是看感覺的。

前幾天看了下@左耳朵耗子博客上的關(guān)于面試的幾篇文章，收獲到很多干貨。其實面試的目標是想獲得下面三件事情：

（1）這個程序員的是否夠聰明？

（2）這個程序員能否把事情搞定？

（3）這個程序員能和我的團隊在一起工作嗎？

我的處女面試大概分下面幾個步驟：

開場

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我是XX的工程師，很高興由我來和你聊聊技術(shù)，聊聊項目等，其實我也是第一次面試別人，可能我比你還緊張，所以也不用太緊張?zhí)珖烂C。Ok，我們開始！

針對簡歷上提到的項目經(jīng)驗

（1）根據(jù)詳細問項目怎么做的，具體細節(jié)等，第一來考察求職者是不是真參與了這個項目。

（2）明白項目的用途，場景，或者指標等，做這個項目，哪里沒做好，那些地方還有優(yōu)化之處。

針對簡歷上提到的技能

這里針對“熟悉hadoop”來提的幾個問題

（1）setMapOutputKeyClass和setOutputKeyClass的區(qū)別？

（2）Combiner的作用？partition的作用？

（3）setup和cleanup函數(shù)的用途？

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