奈學(xué)p7數(shù)據(jù)分析保薪班

奈學(xué)p7數(shù)據(jù)分析架構(gòu)師保薪班

數(shù)據(jù)分析架構(gòu)師主要是負(fù)責(zé)哪些工作?能力要求需要達(dá)到什么層次?

1.優(yōu)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。建立數(shù)據(jù)分析模型及設(shè)定合理指標(biāo)

2.有過(guò)主導(dǎo)公司層級(jí)數(shù)據(jù)體系搭建或優(yōu)化項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn)

3.掌握常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法,如聚類、回歸、因果等分析方法

4.根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景可以搭建有效的數(shù)據(jù)分析框架

5.具備數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)化和精益數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)策略,搭建有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系

7.具備電商、互聯(lián)網(wǎng)、零售、會(huì)員體系、快消等業(yè)務(wù)背景優(yōu)先?

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