劉永好說(shuō):“我經(jīng)常想到‘相互成就’這四個(gè)字。每個(gè)人都希望成就自己，但如果不能成就別人，也就無(wú)法成就自己。就算你是老板，如果高管、團(tuán)隊(duì)、員工感覺不到自己的成就，也不會(huì)長(zhǎng)期追隨你。所以一定要換位思考。特別是合作類的項(xiàng)目，穩(wěn)妥總比激進(jìn)好”。中國(guó)優(yōu)秀的企業(yè)家還是很多的，他們謙遜、務(wù)實(shí)、低調(diào)、好學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)、重視文化和創(chuàng)新、尊重并培養(yǎng)人才……抓住了時(shí)代發(fā)展的節(jié)點(diǎn)，引領(lǐng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。閱讀他們的傳記或者介紹他們企業(yè)發(fā)展的書籍，帶給人以啟迪和信心，能學(xué)習(xí)很多，而他們成功并持續(xù)發(fā)展的共同點(diǎn)歸根結(jié)底就是稻盛和夫先生所倡導(dǎo)的“敬天愛人”，而他的詮釋是:做人應(yīng)該做正確的事情，并把員工放在首位，無(wú)論在企業(yè)經(jīng)營(yíng)還是在人生中，只要心懷純粹的愿望并不懈努力，就一定能迎來(lái)美好的未來(lái)。“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”，沉潛內(nèi)修，永無(wú)止境，向這些優(yōu)秀的企業(yè)家學(xué)習(xí)?。ǔＡ⑷?br>