08 人生中第一次跳槽
我在臺(tái)資一共呆了兩年半，我之前的文章中也寫過(guò)，臺(tái)資的員工流失率是非常高的，基本上兩年就換一批，能呆個(gè)4年以上的已經(jīng)非常難得了。
我呆了兩年以后，也慢慢開始思考是否跳槽，如果跳槽的話，職業(yè)發(fā)展怎么走？我不像工程師，技術(shù)方面的，基本上一輩子都是做這個(gè)方面了，不會(huì)有什么大方向上的改變。但是像我們這種非技術(shù)上的工種，可跳槽的方向非常多，供應(yīng)鏈管理，項(xiàng)目管理等，企業(yè)也很多，基本上上下游可選擇的公司有很多。
我其實(shí)對(duì)于當(dāng)時(shí)的跳槽只是抱著試試看的態(tài)度，主要是家里覺(jué)得我在臺(tái)資工作的太累，太辛苦了，一直逼著我去考公務(wù)員。但是我的性格我知道，性格太有棱角，我喜歡的人我可以跟人家嘻嘻哈哈，我看不慣的人我絕對(duì)一句話不多說(shuō)的。我要是進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍，一定是被人家穿小鞋的命運(yùn)。
后來(lái)，主要是想安慰一下爸媽，順便看看外面有什么機(jī)會(huì)，所以我就嘗試著去投了幾家簡(jiǎn)歷。過(guò)了沒(méi)多久，就收到了一家韓資和一家法資的面試通知。當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，畢竟也有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于各種外資及企業(yè)文化也有了一些了解，當(dāng)時(shí)的一個(gè)想法就是，不再進(jìn)臺(tái)資，韓資日資次之，（可以考慮），美資優(yōu)先考慮。結(jié)果沒(méi)想到，拿到面試通知的居然是一家韓資（電子行業(yè)）和一家法資（快銷行業(yè)），這下就尷尬了，當(dāng)時(shí)一直在掙扎跨行業(yè)是否可行？會(huì)不會(huì)不利于自己的職場(chǎng)發(fā)展？
兩家公司后來(lái)都拿到了offer, 兩家公司的排名來(lái)講，其實(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)差不多。但最后我選擇了那家法資，第一當(dāng)然是因?yàn)楣べY，韓資的工資開的實(shí)在太低，然后那個(gè)hr還問(wèn)我，你憑什么要求拿這么多錢?。磕憔蛢赡甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)?。〉诙?，主要還是因?yàn)槠髽I(yè)文化。法資那家是獵頭介紹我進(jìn)的，所以對(duì)于企業(yè)文化等也有了初步了解，法資那家公司的整個(gè)企業(yè)文化都是很尊重員工及員工的個(gè)人發(fā)展的，所以最后權(quán)衡之下還是選擇了那家法資。
我到現(xiàn)在都不知道當(dāng)初的選擇是否正確，如果當(dāng)時(shí)選擇了那家韓資，可能我現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展就會(huì)換一個(gè)方向了。不過(guò)比較有趣的是，不管是當(dāng)初的韓資還是法資，這兩年都開始在大陸走下坡路了，工廠慢慢撤出大陸，只留下了一些主營(yíng)業(yè)務(wù)在中國(guó)。
PS. 這兩天在公司食堂吃飯，居然碰上了我當(dāng)初在臺(tái)資的時(shí)候我 認(rèn)識(shí)的一個(gè)PM, 前面有講過(guò)，我在法資呆了一年多以后，就跳槽回了電子行業(yè)，進(jìn)了當(dāng)初臺(tái)資時(shí)候的甲方。跟那個(gè)pm聊了一會(huì)兒，人家現(xiàn)在已經(jīng)是director了，不過(guò)頭發(fā)也是從當(dāng)初的短平頭變成了現(xiàn)在的禿頭，不過(guò)不變的是一腔passion，依然中氣十足，我們聊了很多當(dāng)初那些同事的現(xiàn)狀，有去硅谷的，在大陸的基本上甲骨文，intel, AMD, 聯(lián)想都有，還有在臺(tái)資堅(jiān)守的，現(xiàn)在都做的很好。
那個(gè)前輩說(shuō)，雖然在臺(tái)資福利真的很差，但是培訓(xùn)真的很難得，我常常跟那些小朋友講，你就在這家臺(tái)資捱幾年，出來(lái)不愁沒(méi)有公司要。
畢業(yè)于金融系，混跡于IT圈，偶爾寫理財(cái)，偶爾寫職場(chǎng)，我是Elyse，很高興遇見(jiàn)你！
