心理測量16周作業(yè)

1. 臨床情境下的心理測量步驟

確定測評目標、確定決策依據(jù)和所需數(shù)據(jù)類型、選擇測評工具盒方法、實施測評和收集數(shù)據(jù)、整理和分析數(shù)據(jù)、評估決策有效性、評估決策有效性

2. 編制測驗的要點是- 盡量減少系統(tǒng)誤差

3. 心理測驗的三要素:行為樣組、標準化、客觀化

4.小紅的計算機考試百分等級為46%,即小紅的成績高于46%的計算機考試考生。

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