設(shè)計師的幾個階段和重點（沒有絕對的優(yōu)劣勢對比，根據(jù)目前的業(yè)務(wù)狀態(tài)選擇去做合適的事情）

階段1、功能設(shè)計：拿到需求后，快速把需求還原成一個可實現(xiàn)的界面。運用交互設(shè)計組件和模版可以快速搭出基本的界面框架與樣式。再根據(jù)功能需求，調(diào)整信息的細節(jié)，補齊各個狀態(tài)的說明提示與操作反饋。

功能設(shè)計，可以快速響應(yīng)需求，滿足產(chǎn)品快速迭代的目的。這也是設(shè)計師的基本功，但是在做設(shè)計時，如果對系統(tǒng)的理解和思考深度不夠，容易停留在表層。所以除了積累經(jīng)驗之外，還需要修煉內(nèi)功。

階段2、體系化設(shè)計：在功能設(shè)計的基礎(chǔ)上，運用一些方法論，將系統(tǒng)作為體系進行剖析，用更深的層面來思考設(shè)計。比如常見的框架層、結(jié)構(gòu)層…；用戶心智、信息架構(gòu)、流程分析、功能布局等。

在這個階段，設(shè)計師已經(jīng)可以掌握很多技能，并運用到日常的工作中，用大量的方法去發(fā)現(xiàn)問題、大膽假設(shè)、驗證猜想、并推動落地。

階段3、體驗設(shè)計：在這個階段，設(shè)計師的工作又回歸至本質(zhì)，拋棄方法論，做到手中無劍，心中有劍。設(shè)計師的目光不只是停留在一個界面或一個系統(tǒng)，而是關(guān)注整個流程中，用戶的行為、場景，及碰到的問題。根據(jù)用戶的場景與問題進行設(shè)計，對體驗的設(shè)計也不只限于界面本身。比如說，把產(chǎn)技理解為運營大促活動的服務(wù)方，那么交互設(shè)計師就是在做服務(wù)設(shè)計。從運營工作的各個觸點，產(chǎn)技的服務(wù)都需要去觸達，去改善某些容易被忽視的環(huán)節(jié)的體驗。這個階段，設(shè)計師的工作邊界也變得模糊，心有多大，觸手就可以伸到多遠。

階段4、增益設(shè)計：設(shè)計團隊的價值除了能夠做到痛點緩釋，還需要能為用戶創(chuàng)造更多的收益。組件化、模塊化設(shè)計算是一種增益型的設(shè)計，提升產(chǎn)品經(jīng)理畫交互稿的效率與質(zhì)量，減少了開發(fā)的重復(fù)勞動。目前我們大部分時間還都是在做痛點緩釋，在增益設(shè)計方面還需要多思考多發(fā)現(xiàn)。