【成為更好的自己】2016年記錄（day19）
在自我管理課程里，自我認(rèn)知的課程理應(yīng)是第一階段的內(nèi)容，一切計(jì)劃、管理和評(píng)判的源頭都應(yīng)該來自于對(duì)自己的正確認(rèn)識(shí)。然而，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)是一個(gè)漫長的過程，無法像寫程序一樣在最初設(shè)定好各種指標(biāo)，更多的時(shí)候我們都在工作和生活中不斷地調(diào)整，肯定否定，揚(yáng)長避短，于是課程里的自我認(rèn)知一直沒有系統(tǒng)地展開，一個(gè)雞生蛋還是蛋生雞的困擾讓我一直找不到突破口。
2016年在自我認(rèn)知的部分，我做了幾期關(guān)于性格測評(píng)的分享會(huì)。對(duì)自身性格和行為的了解毫無疑問是自我認(rèn)知的一部分。我在眾多性格測評(píng)的系統(tǒng)中選擇了相對(duì)比較簡單明了的PEILI行為解析系統(tǒng)，做了幾次分享之后得到了測試者的認(rèn)可，也得到了芬蘭總部的肯定。接下來的一年，這個(gè)在歐洲享譽(yù)近40年的測評(píng)系統(tǒng)就要正式進(jìn)入中國，而我作為目前唯一一位認(rèn)證的測評(píng)師也會(huì)有很多工作可以做，這是今年很大的收獲。
除了對(duì)自身性格行為的了解之外，在我看來自我認(rèn)知還包括對(duì)自身以往經(jīng)歷的總結(jié)、能力和技能的掌握、價(jià)值觀的解析等等很多方面，相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)我在2016年都有了一定程度的學(xué)習(xí)和總結(jié)，但系統(tǒng)的總結(jié)以及如何用一種淺顯的方式讓受訓(xùn)者最快地掌握，這些都是來年需要下功夫的地方。
一生都在尋找自我的路上，與其困惑不如享受其中。
