我在002【每月閱讀一本書計劃】 解讀《請停止無效努力》（1）——這本書我看了3遍，做了兩次筆記，迭代內(nèi)容5個版本，畫了1張思維導圖中，將《請停止無效努力》解構成四個大框架，11個主題，并將這11個主題進行了串聯(lián)。
同時也在003【每月閱讀一本書計劃】 解讀《請停止無效努力》（2）——找到自己的天賦，并將其轉化為優(yōu)勢，將歸納的第一個主題【挖掘天賦】進行了解讀和延展。
也在004【每月閱讀一本書計劃】 解讀《請停止無效努力》（3）——認識你的情緒，傾聽你的聲音，與自己達成和解，將將歸納的第二個主題【認識情緒】，進行了解讀與思考。
本篇將對導圖里的第3個主題【職業(yè)規(guī)劃】進行解讀和延展，以及自我的思考。這個主題在紙質書里，屬于書中的目錄5【選擇合適平臺】，是第167頁到第193頁。
本文會以四個方面展開
01【職業(yè)規(guī)劃】思維導圖筆記
? ? ? ? ? 一，什么是職業(yè)規(guī)劃?????????
? ? ? ? ? 二， 個人商業(yè)模式畫布?
? ? ? ? ? 三，如何找到合適自己的職業(yè)
02【職業(yè)規(guī)劃】筆記解讀?
? ? ? ? ? 一，解讀什么是職業(yè)規(guī)劃
? ? ? ? ? 二， 解讀個人商業(yè)模式畫布
? ? ? ? ? 三，解讀如何找到合適自己的職業(yè)
03【職業(yè)規(guī)劃】我對這個主題的思考? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? 一，對個人商業(yè)模式畫布的思考
? ? ? ? ? ? 二，對職業(yè)規(guī)劃的思考
? ? ? ? ? ? 三，工具永遠是工具，跳出工具找到你的目的
? ? ? ? ? ? 四，什么職業(yè)才是適合自己的
04 總結
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01【職業(yè)規(guī)劃】思維導圖筆記
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02【職業(yè)規(guī)劃】筆記解讀?
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?一，解讀什么是職業(yè)規(guī)劃
1，職業(yè)規(guī)劃是有必要的，而關于職業(yè)規(guī)劃，自己也可以通過學習職業(yè)規(guī)劃的方法來實現(xiàn)。這點我自己思考的是，如果自己不能有效的進行職業(yè)規(guī)劃，建議通過專業(yè)者去咨詢，但是最終還是自己去思考，去把握，畢竟沒有人比你更了解自己。
? 二， 解讀個人商業(yè)模式畫布
這一部分，講到了個人商業(yè)模式畫布的九個部分，以及通過分析畫布來梳理這一職業(yè)的匹配性。既可以診斷現(xiàn)有職業(yè)，也可以以此規(guī)劃你的目標職業(yè)。
這個建議大家可以在一張大 白紙上寫一下，寫完后，會對職業(yè)狀況更了解一些。
1，核心資源
代表著你的擁有，比如你都掌握哪些知識與技能，還有能力，興趣，以及你的性格，價值觀。
比如你的價值觀比較正，或者是不喜歡騙人。那么當你進入到傳銷組織，或者你進了一個公司，所銷售的產(chǎn)品有騙人的成分，那么即使這份工作很能掙錢，你也會給予否決。
比如你是一個開放的人，一個積極進取的人，一個接受新事物的人，那么你可能希望進入一個互聯(lián)網(wǎng)的公司，而非傳統(tǒng)企業(yè)，那么此時，即使傳統(tǒng)企業(yè)給予的薪資更高一些，你也會否決
以上兩點講得是價值觀性格等因素，下面講一下知識，技能，能力。
比如你想要一家公司，比如是互聯(lián)網(wǎng)知識付費的公司，那么你有對應的知識技能與能力嗎？如果有，當然很好。
如果沒有，你該怎么辦？你要做的就是提高對應職業(yè)所需要的知識技能與能力，這個可以通過對應職業(yè)的招聘需求來了解所需要的要求，或者通過與此職業(yè)相關的朋友來了解。然后再進行刻意練習提升。
2， 關鍵業(yè)務
指的是我要做什么。可以指的現(xiàn)有職業(yè)所做的，也可以指你的目標職業(yè)所要做的，
3，客戶群體
不僅僅只是你的外部客戶，也包含著你所在公司的內(nèi)部同事以及領導，內(nèi)部主要圍繞與你職業(yè)相關的人展開，比如誰決定你的薪酬，誰決定你的職級的上升等等。
4，價值服務
指的是你為客戶群體提供的價值，指的是結果和影響。比如作為客服人員，你做的價值服務是滿足客戶的咨詢需求，以及售后要求，以提高客戶體驗。
5，渠道通路
指的是依托于你的關鍵業(yè)務，你是怎么展開宣傳，如何達成交易，以及交易之后所做的一連串體系。
6，客戶關系
指的是如何和客戶打交道，以及處理好關系。
7，重要合作
指的是誰可以幫助我，指的是圍繞工作，誰可以幫助到你的人，比如內(nèi)部的公司部門。
8，收入來源
不僅限于金錢，包括公司福利，包括職級的晉升，包括時間，包括成長等等。
9，成本結構
這個不僅僅指的是你的勞動付出，包括你付出的時間，付出的精力，包括你的資源代價等等。
10，分析
當我們寫完后，就是來分析畫布了，畫布有什么用處呢?可以了解現(xiàn)狀，通過分析來分析這個畫布各個要素的匹配性，包絡職業(yè)的選擇或者職業(yè)的規(guī)劃。
我認為其中比較重點的是核心資源，在此基礎上去匹配由核心業(yè)務所引發(fā)的各個要素，最總還是來盤點自己來展開梳理外部要素。
這里面包含著個人影響力，比如你的重要合作等等，以此來判斷當下的你的職業(yè)狀況是否匹配你，也包含著你的判斷力，分析問題的思維能力。以及你如果跳槽的話，你的當下狀況與目標職業(yè)的差距或者匹配性。
還是開頭的那句話，建議大家看完后，現(xiàn)在就畫一下個人畫布，行動后會有更多體驗。
?三，解讀如何找到合適自己的職業(yè)
在這里，圈圈提到了職業(yè)類型，以及該如何找到合適自己的，比如多嘗試多總結多測評。我的理解也是大抵如此，很多時候，連我們都不知道我們要什么。
如果有外力的話更好，大家也可以找職業(yè)規(guī)劃師類似的外力，讓自己對自己的職業(yè)規(guī)劃有更多思考。
但一切的外力，總究是外力，關鍵還是靠自己。如果就是還不能找到，那就繼續(xù)提升自己的認知水平，提高自己的閱歷，這個建議讀適合自己的好書，結交優(yōu)秀的好友，多出去走走看看。
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03【職業(yè)規(guī)劃】我對這個主題的思考? ?
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?一，對個人商業(yè)模式畫布的思考
這張畫布，我其實第一看到時，有一種眼前一亮的感受。
但是當我去填寫時，我會有些犯難，我不知道到底該如何填寫，即使我知道每一塊都有相應的規(guī)定，但是我依然不習慣這種豆腐塊似的填寫。
但是，當我填寫完后，我會開始思考，這種畫布對我的啟發(fā)，啟發(fā)我對職業(yè)的思考，對自己此后職業(yè)道路的規(guī)劃。
?二，對職業(yè)規(guī)劃的思考
職業(yè)規(guī)劃，我希望不要被職業(yè)規(guī)劃二字所迷惑，畢竟再往上看，你不僅僅是在職場，你也可以是老板，是創(chuàng)業(yè)者，是自由職業(yè)者。
而無論是哪種角色，我期待的是不要給自己設限。
職業(yè)規(guī)劃這個問題，我這里拋出一個點，你希望1年后的你是什么樣子，3年后的你又是什么樣子，5年后的你又是什么樣子。
你可以依照1年，3年，5年，來書寫一份自己的職業(yè)目標（職業(yè)目標不必依照畫布格式）。
?三，工具永遠是工具，跳出工具找到你的目的
我相信有些朋友第一次看到個人職業(yè)畫布有一種眼前一亮的感受，但我想表達的是，工具就是工具，個人職業(yè)畫布工具最終是為我們的職業(yè)規(guī)劃服務的，而我們的職業(yè)規(guī)劃肯定不僅僅依照職業(yè)畫布。
四，什么職業(yè)才是適合自己的
什么職業(yè)才是適合你的，什么職業(yè)才是適合我的，這是個問題，你可以思考一下，我也需要思考一下。
我過去一段時間漸漸清晰。比如我其實感興趣的領域頗多，但是我發(fā)現(xiàn)我又感興趣又能以此變現(xiàn)的，大概運營是最好的一個選擇了。
于是我開始將自己與運營兩個字聯(lián)系的更為緊密一些，雖然我之前就是以運營為標簽的，但是我實際一直在打造一個綜合形象,這其實很容易讓他人對自己的印記模糊。
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04總結
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以上，是對職業(yè)規(guī)劃這個主題的解讀與思考。
我建議你看完后拿出一張白紙，書寫下自己的職業(yè)畫布。
也建議你書寫一下自己1年后的職業(yè)目標，3年后的職業(yè)目標，以及5年后的職業(yè)目標。
最后問一個問題，你此前有規(guī)劃過自己的職業(yè)嗎？可以自己思考下哦，你對職業(yè)規(guī)劃怎么看待的？你認為職業(yè)規(guī)劃有用嗎？歡迎探討
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這里是我在做【每月閱讀一本書計劃】的系列文章，歡迎查閱：
004【每月閱讀一本書計劃】 解讀《請停止無效努力》（3）——認識你的情緒，傾聽你的聲音，與自己達成和解
003【每月閱讀一本書計劃】 解讀《請停止無效努力》（2）——找到自己的天賦，并將其轉化為優(yōu)勢
002【每月閱讀一本書計劃】 解讀《請停止無效努力》（1）——這本書我看了3遍，做了兩次筆記，迭代內(nèi)容5個版本，畫了1張思維導圖
