如果你堅(jiān)信沒有什么比讓可信賴的員工以開放、堅(jiān)定的心態(tài)亮出觀點(diǎn)、探究原因、解決分歧更有效的做法，那么你就能琢磨出將其付諸行動(dòng)的辦法。

讓一個(gè)人改變?cè)械乃季S或行為習(xí)慣是非常有難度的，因?yàn)闆]有誰愿意為了他人或外界環(huán)境而改變，除非這個(gè)人清楚自己融入到外部環(huán)境的重要性。

當(dāng)然，改不改變是自己的事情，因?yàn)?，沒有誰會(huì)過你一樣的生活，只有改變才能夠讓人生活過得更加充實(shí)。

團(tuán)隊(duì)中遇到這樣的人，一定要開誠布公的指出來。

為什么要開誠布公亮出你的觀點(diǎn)？

1.壓抑：因?yàn)橐粋€(gè)人不真實(shí)表達(dá)自己的想法，會(huì)感到很郁悶，俗話說一個(gè)謊言會(huì)導(dǎo)致你用更多的謊言去掩飾。

一個(gè)人要想活得坦蕩，不是在于你說了什么，而是沒有什么是不可以說的，說不代表可以指責(zé)他人，而是真實(shí)表達(dá)自己的感受。

人與人之間溝通最重要的就是相互坦誠，坦誠的人最值得深交。

2.猜疑：有時(shí)候，你會(huì)聽到有的人說話很小心謹(jǐn)慎，生怕得罪人，感覺很圓滑，但是這樣的人會(huì)讓人感到有距離感。

人的本性很善于猜測(cè)他人的想法，這是一種自我保護(hù)應(yīng)急機(jī)制。

很多時(shí)候，如果你不坦誠的表達(dá)真實(shí)的想法，他人也能夠感受得到，因?yàn)槿说母惺芰κ欠浅?qiáng)大，誰虛偽、誰坦蕩、誰有能力等，旁觀者一清二楚，只是當(dāng)事人以為他人不知道而已。

每個(gè)人都不愿意和虛偽的人交朋友，因?yàn)檫@樣的人讓人擔(dān)心被算計(jì)。

每個(gè)人都愿意和有正能量的人在一起，因?yàn)檫@樣的人光明磊落，

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想得太多，就很難開誠布公的與他人溝通。

開誠布公不一定換來坦誠相待，但是只要開誠布公就不會(huì)感到壓抑。

思考：

你對(duì)開誠布公溝通方式的看法是什么？