中原焦點團(tuán)隊朱艷華堅持分享第1256+53天

1.面質(zhì):

質(zhì)疑對質(zhì)、對抗、正視現(xiàn)實。不是指責(zé)，好奇的指出矛盾，促進(jìn)求助者探索實現(xiàn)統(tǒng)一。

矛盾點:現(xiàn)實與理想不一致，言行不一致，前后言語不一致，求助者與咨詢師意見不一致。

面試的目的:促進(jìn)來訪者對自己感受、信念、行為、處境深入地了解。激勵放下防衛(wèi)，產(chǎn)生建設(shè)性的活動。促進(jìn)言行統(tǒng)一，實現(xiàn)自我一致。明了自己的能力、資源，樹立榜樣，以便來訪者有能力對他人或自己面質(zhì)。

注意事項:謹(jǐn)慎恰當(dāng)使用，不過分使用，以事實為依據(jù)。避免咨詢師個人情緒發(fā)泄，無情攻擊，需要以良好的關(guān)系為基礎(chǔ)，嘗試性面質(zhì)。沒有支持的面質(zhì)會發(fā)生災(zāi)害。

2.解釋性技術(shù):理論描述，思想，情感，行為原因，過程，實質(zhì)是面談技巧當(dāng)中最復(fù)雜的一種。要注意因人而異，不強加來訪者。多問當(dāng)事人自己的解釋。

3.指導(dǎo)性技術(shù):直接指示來訪者做某事。是影響力最明顯的技術(shù)。不能強迫。

不同流派對指導(dǎo)的解釋:

精神分析指導(dǎo)來訪者自由聯(lián)想，尋找問題的根源。行為主義指導(dǎo)做各種訓(xùn)練。人本主義角色扮演，體驗角色下的思想行為。理性情緒指導(dǎo)合理觀念代替不合理觀念。不能以權(quán)威身份出現(xiàn)。

4.情感表達(dá):咨詢師表達(dá)自己情緒情感，一般是正性表達(dá)。

5.自我開放技術(shù):自我暴露、表露，把自己對求助者的體驗、感受告訴他。多正向強化。向求助者開放同類事件的經(jīng)驗。開放時要簡潔。

注意事項:不是目的，而是手段。以來訪者的請求為準(zhǔn)，即使來訪者請求也不一定自我開放。開放考慮對咨詢的影響，建立在一定的咨詢關(guān)系之上。

6.影響性概述:咨詢師將自己所敘述的主題意見簡明扼要的形式表達(dá)出來。

7.內(nèi)容表達(dá):咨詢師傳遞信息，提出建議，組織整理后以簡明扼要的形式表達(dá)給求助者。

8.非語言行為:運用非語言融入語言當(dāng)中，滲透咨詢過程中。其共情態(tài)度比語言還多，影響還大。

咨詢時咨詢師整個人全身心參與咨詢。最好的咨詢工具還是咨詢師本人。