我的朋友,你提到自己的工作牛馬,認定長期陷入了匆忙節(jié)奏,到了年底總結(jié)發(fā)現(xiàn)年度收獲無多。

年末盤點,人都會有自己想法,看起來一年雖然好像不錯,但是會認定努力不夠,尤其成效不夠。
你想換到更有成效的地方,更多創(chuàng)造力的人群中,受到影響而提升自我,做出一番轟轟烈烈的事。
這是好的想法,我們都需要提升。人身上都有勞動和創(chuàng)造潛在條件,依靠堅強意志和理性去認識這些,在勞動中挖掘創(chuàng)造力,這是身而為人的證據(jù)。你追求的不是簡單安逸的生活,你希望創(chuàng)意實現(xiàn)的自由。創(chuàng)意人群是所有人,而非某些個人。他們只是享受了特殊便利條件,激發(fā)了能量??墒怯袡C會,作為普通人物的你我,近距離靠近達芬奇、愛因斯坦豈不是更好?和畢加索和達利一起工作豈不更好?如果和宮崎駿和草間彌生討論問題也不差,只是他們會在哪里呢?

松崗真宏在《未來時間使用手冊》中,認為創(chuàng)意型人才喜歡扎堆,會在大城市中心聚集。他認為住在郊區(qū)無法奢談生產(chǎn)率,因為未來是巨型城市全盛時期?!兑?guī)?!纷髡呓芨ダ铩ろf斯特(Geoffrey West)是一個擁有奇思妙想的人物,他認為大象和鯨魚在陸地和海洋受到體重皮膚面積的限制,可是城市不同,越大越好發(fā)展,虹吸效果越強。他的論證邏輯性很強,很有說服力。
杰弗里·韋斯特是英國理論物理學家,曾任圣塔菲研究所所長,以將復雜系統(tǒng)科學、尤其是標度律(scaling laws)應用于生物體、城市和企業(yè)等不同尺度的系統(tǒng)而聞名?!兑?guī)?!飞钊胩接懥俗匀唤绾蜕鐣到y(tǒng)中普遍存在的冪律關系,以及這些規(guī)律如何揭示增長、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的深層機制。針對你的想法,書中的觀點值得你一看,或許對你的發(fā)展有所借鑒。
梅貽琦先生認為時間和空間對人的發(fā)展無比重要。他提到個人修養(yǎng)提升中,通常存在三個弊端,一是時間不足,二是空間不足,三是師友古人之聯(lián)系之闕失。人的發(fā)展完善,需要時間,空間和人際關系,沒有強有力支撐,想成為創(chuàng)造性和建設性人物,比較難。不到能夠看到全貌的視覺中心,如何知道世界的偉大?沒有真正見過那些品行高潔,才華橫溢的人,很難懂得人需要怎么樣的發(fā)展。

當然也有意外,譬如像李娟這樣的天才,雖然她很少與外界交往,但是能夠在牧場寫出獨一無二的作品,還有很多可以舉例子的人物,沈從文,劉慈欣等等都是,而且現(xiàn)在網(wǎng)絡世界如此發(fā)達,人完全可以通過網(wǎng)絡獲得這個世界的認知。我們還需要對外交流,到資源豐富的地方去嗎?
個體創(chuàng)造者可以,可是作為團體職業(yè)工作者,開展科研研發(fā),組織社會活動,還是要有合適平臺。這里就不一一枚舉了,我相信你會有自己的堅定選擇。
希望你能擁有更多閑暇,定下后續(xù)發(fā)展決心。人不應該作為牛馬活著,擁有更多創(chuàng)意,會讓靈魂更加充實,生命更有內(nèi)涵。