紅濤教練分享：

1、通過(guò)實(shí)戰(zhàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能為我所用的就是絕學(xué)

2、做社群運(yùn)營(yíng)，要對(duì)自己的能力資源進(jìn)行復(fù)盤，找好自己的定位，明確自己加強(qiáng)和需要優(yōu)化的方向，剛開(kāi)始做的時(shí)候要從一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域開(kāi)始入手

3、有沒(méi)有標(biāo)簽化思維？明確自己是誰(shuí)或者即將要成為的樣子

4、老流量解決打法問(wèn)題，三點(diǎn)，流量運(yùn)營(yíng)＋用戶管理＋核心團(tuán)隊(duì)管理 。

氣球大師姐分享：

1、社群運(yùn)營(yíng)越來(lái)越普遍，三四縣城市都有下沉

2、社群運(yùn)營(yíng)崗位要求

1）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)家長(zhǎng)社群，完成社群運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)化

2）不同用戶進(jìn)行分層，組織策劃線上活動(dòng)

3）提升有效續(xù)費(fèi)率，設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)機(jī)制

4）定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

5）參與設(shè)計(jì)落地助教體系

3、社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的能力：?

1）找好社群定位和獨(dú)特的賣點(diǎn)

社群定位：5W2H,為什么做社群？

2）思考社群運(yùn)營(yíng)周期的合理性。

阿紫分享：

1、簡(jiǎn)單相信比什么都重要

七天社群：對(duì)內(nèi)孵化人才，對(duì)外吸引社群感興趣的人

成立運(yùn)營(yíng)小組，打外圍，要體現(xiàn)出專業(yè)性

2、社群五個(gè)維度：

1）篩選同頻共好的人

2）結(jié)構(gòu)與脈絡(luò)?

? ? ? 對(duì)內(nèi)：軍事聯(lián)盟梯隊(duì)（老大），運(yùn)營(yíng)梯隊(duì)，氛圍梯隊(duì)，成交梯隊(duì)

3）內(nèi)容輸出

4）運(yùn)營(yíng)能力：提前設(shè)計(jì)、精打細(xì)算、集中火力，搞定人很重要，排兵布陣，輸清脈絡(luò)

5）社群是找一種感覺(jué)

????????極度的體驗(yàn)，

????????永遠(yuǎn)猶豫不決，得不到結(jié)果

????????敢于冒險(xiǎn)

????????有耐心

3、金句分享：唯有行動(dòng)方能破局，不是你行你才上，是你上你才行。

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感謝3位老師的分享，今天真是干貨滿滿，從戰(zhàn)略、規(guī)劃、執(zhí)行，非常全面，值得反復(fù)聽(tīng)講。