價值觀 what you value most

成就感 工作環(huán)境 同事關(guān)系
成就感是我最看重的一點，也就是自我價值的實現(xiàn)，表現(xiàn)方式可以是收入高，或者被領(lǐng)導(dǎo)器重、被同事肯定。
工作環(huán)境其次。
雖然看重成就感，但要知道客觀的事實是：剛接觸一個行業(yè)或領(lǐng)域，成就感往往無法即時反饋。需要修正自己的認(rèn)知，持著客觀寬容耐心的態(tài)度，否則有可能產(chǎn)生抗拒和否定的情緒，并因此無法深入了解這一領(lǐng)域。

對自我的了解

優(yōu)勢和劣勢
能說出可以體現(xiàn)你優(yōu)勢或能力的事跡、成果。
也許你的優(yōu)勢并不是真的優(yōu)勢，劣勢也不是真的劣勢。你的能力自己都不太清晰，而且能力不是興趣。
比如：交際能力強？怎么強？組織過活動嗎？
外語能力強？口語？還是聽力寫作？
文案、統(tǒng)籌、宣傳等等

對行業(yè)的了解

現(xiàn)在很多行業(yè)都在快速發(fā)展，不能再局限于用傳統(tǒng)的眼光看待行業(yè)，或者僅僅從長輩那邊聽取信息。

此外，個人的興趣是很重要的參考因素。比如我的興趣就是社交型工作，傳統(tǒng)型的分?jǐn)?shù)也很高，也就是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)會踏踏實實的完成。
最近很火的MBTI性格測試結(jié)果也可以作為參考。

入職匹配是一個過程，要用發(fā)展的眼光看待，不斷地去調(diào)整、了解自己。