想象不到的領(lǐng)導(dǎo)力----欣賞思維模型

兩年前,我在山東培訓(xùn),上午的最后一節(jié)課,以欣賞為主題,大家聽完以后感覺特別的好,下課之前,我就布置作業(yè),讓大家利用中午休息的時間,好好欣賞一下自己最親近的人。

下午上課,我問大家作業(yè)做的怎么樣?

一個同學(xué)舉手說:“老師,我下課后就回家吃中午飯了,吃到西紅柿炒雞蛋的時候,我說,老婆能你的飯真好吃?!?/p>

“然后呢?”

“然后我老婆摸了一下我的頭說:沒發(fā)燒吧?!”

現(xiàn)場哄堂大笑。

“還有人做作業(yè)嗎?”

“老師,我給多年來一直幫助我的哥們發(fā)了條微信,感謝他一直幫助我?!?/p>

“然后呢?

“然后他回了條信息說:是不是又缺錢了?”

“哈哈哈·······”

“還有誰在分享一下?”

“老師,我中午也是特別回家吃飯的,對象也在家,我見面就說:老婆,你真漂亮,你太棒了!老婆嚇一跳,瞪了我一眼說,你有?。 ?/p>

現(xiàn)場笑的人仰馬翻。

我們中國人有句古話,叫伸手不打笑臉人,可這幾個人似乎被打臉了。如果我們把語境稍微換一下,可能結(jié)果完全不一樣。

1、中午和媳婦吃飯,假如桌上有三個菜,其中一個是西紅柿炒雞蛋,三個菜都嘗一下,然后對老婆說:這個西紅柿炒雞蛋做的可真是好吃,味道不咸不淡的,正合我口味,比某某餐廳大廚做的好吃多了。

2、給一直幫助自己的朋友發(fā)一條微信:今天上了一堂課,老師的一席話,讓我領(lǐng)悟了很多,這些年來對我的幫助,其實我一直都記在心里,給您發(fā)微信,就是想說一聲“謝謝,生命中有你,真好!”

3、中午回家,見到愛人,認認真真的看著老婆的臉,上下打量了一下,老婆大人一定會問:“怎么了?”?!澳憬裉鞖馍婧茫路桶l(fā)型搭配的也很好,渾身散發(fā)著青春氣息,特別漂亮”

稍微修改一下,效果完全不一樣,因為遵循了贊美的FFC模型。

FFC具體是指:

1、F:Feeling ?感覺

比如:菜很好吃;你很漂亮;生命中有你,真好。

2、F: ?Fact事實

比如:這個西紅柿炒雞蛋做不咸不淡的,正合我口味;

你今天氣色真好,衣服和發(fā)型搭配的也很好;

這些年來對我的幫助,其實我一直都記在心里.

3、C: 比較,比較做好了,能讓描述產(chǎn)生巨大的張力,聽眾印象非常深刻。

比如:比某某餐廳大廚做的好吃多了;

渾身散發(fā)著青春氣息----每個人都怕老,都希望年輕,青春與變老產(chǎn)生對比。

老師的一席話,讓我領(lǐng)悟了很多----以前我不懂事,現(xiàn)在成長了。以前的我和現(xiàn)在的我產(chǎn)生對比。

FFC模型,前期的時候,很多人用起來都很別扭很笨拙,很多人都認為自己不熟練導(dǎo)致的,其實不是的,核心是你沒用心,如果是假心假意的,再好的表達也蒼白無力。如果內(nèi)心缺乏真善美,人家會覺得你口是心非。幾年前,我?guī)鸵粋€公司做管理顧問,當(dāng)時我對HRD很多不合理的做法嚴厲批評。HRD聽完以后,立刻承認錯誤,當(dāng)著老板的面說:“鐘老師,非常感謝你的批評建議,你知道嗎,我這個人可喜歡別人給我提意見了,只有這樣我才能成長進步?!彼腇FC用的很好,短時間還給自己樹立的謙虛豁達的形象,但是稍微想一下就知道他說的是鬼話,因為這個世界上沒有人樂于被批評,每個人都希望被欣賞,說自己特別喜歡被批評,顯然是瞎扯。他這個FFC不但沒給自己加分,還留下了個虛偽的壞印象。

發(fā)自內(nèi)心的認可,是FFC的原則,只要是真心,不需要FFC一樣能讓人如沐春風(fēng)。剛來北京的時候,我也沒學(xué)過什么FFC,有一次我們?nèi)ズ颖遍_會,結(jié)束后,我們一起坐公交回酒店,車上我下意識的盯著我們一個女同事的眼睛。她非常驚訝的說:“你盯著我干嘛?”,我當(dāng)時的回答根本就沒過腦子,脫口而出:“你的雙眼皮怎么長這么好看”。把她美的不行不行的,下車的時候非要挽著我的胳膊走,搞得我非常不好意思。

欣賞是看人之大,它能讓你擁有健康的人際關(guān)系,而且,欣賞是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分,一個不會欣賞自己,不會欣賞他人的領(lǐng)導(dǎo),無疑是團隊的災(zāi)難。

作為家長,是孩子的父母,也是他的領(lǐng)導(dǎo)。小朋友放學(xué)回家,非常興奮的告訴你“爸爸,我考了100分!”接下來,我們的父母會怎么說呢?一般是一堆的贊美詞----你真棒,你真聰明,你簡直是我的驕傲······很多孩子就這樣從小被父母的所謂欣賞和贊美給摧毀掉的。

欣賞的目的是什么?當(dāng)然是希望孩子變得更好。怎么樣才能變的更好呢?當(dāng)然是因為做了什么,才會得到一個好的結(jié)果。這是一個因果關(guān)系,我們要在因上下功夫,而非一味的在結(jié)果(成績)上去贊美。如果你天天說聰明,萬一哪一天沒有考好,孩子會怎么想----完了,我不聰明了。如果在“因”上下功夫呢?那就不一樣了。以下是我和女兒某天的真實對話:

“爸爸,我的英語考了100分!”

“真的???太好了,你是怎么做到的?”(強調(diào)做了什么,而非聰明)

“我也沒做什么,就這樣考了100分的。”

“你是不是比以前更努力了?”(強調(diào)努力,而非說你真棒,你真厲害)

“是的。”

“考試的時候,是不是也特別認真,所以才沒出錯?”(強調(diào)認真)

“是的?!?/p>

“所以刻苦努力,考試的時候認真做題,就能考個好成績?”(再次強調(diào)努力和認真)

“是的?!?/p>

當(dāng)我們不停的在“因”上下功夫的時候,這個人就會不停的去做正確的事情,萬一只考了個60分,他只會說,那是我不夠努力,考試不夠認真,我回頭好好努力,刻苦學(xué)習(xí),考試認真做題,我還能考個好成績。這樣,我們就塑造了一個會敢于擔(dān)當(dāng),勇于自我檢討的孩子。而一個經(jīng)常被夸“很棒,很聰明”的孩子呢?萬一考個60分,就容易陷入自我懷疑----才60分,我還聰明嗎?我真的很棒嗎?

成年人也一樣,一個優(yōu)秀的銷售,當(dāng)月拿到了冠軍,肯定得表揚,一般的流程是什么?領(lǐng)導(dǎo)在臺上長篇大論,然后發(fā)獎金發(fā)獎狀,再讓冠軍說兩句獲獎感言,然后領(lǐng)導(dǎo)號召大家向冠軍學(xué)習(xí)。這是最糟糕的表彰會。

好的表彰會,是領(lǐng)導(dǎo)不說,或者少說,最重要的是讓銷售冠軍在臺上把他過關(guān)斬將的過程,一個一個說出來。冠軍是結(jié)果,過程才是保證美好結(jié)果的關(guān)鍵。這個過程,他已經(jīng)做過N次了,上臺發(fā)言之前,他還得搜腸刮肚總結(jié)好幾次,然后再到臺上說一次,這樣下來,奪取冠軍整個過程就會徹底變成他的方法論,臺下的同事們也學(xué)習(xí)了,他自己也提高了。他成為冠軍的方法,就可以復(fù)制給其他的同事了,團隊的戰(zhàn)斗力就會越來越強。再說了,站在臺上被“萬人敬仰”的感覺,誰不想要呢?為了維護這種感覺,他下個就得更加的拼命,奮斗的動力自動產(chǎn)生,根本不需要給什么壓力。

總結(jié)一下,欣賞思維模型FFC

1、F:Feeling ?感覺,用你的真誠去扣動對方的心靈扳機。

2、F: ?Fact 事實 抓住細節(jié),呼應(yīng)你自己的感覺。

3、C: ?Comepare ?比較,能讓描述產(chǎn)生的張力,加深印象。

欣賞是一門藝術(shù),是看人之大,是念人家的好;欣賞別人,其實是在欣賞自己,會欣賞

自己的人,會無比的快樂。

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