發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：上海
-
-
疫情兇猛，中小企業(yè)降薪求存？
一、中小企業(yè)要不要降薪求存？ 這次疫情帶來(lái)的不僅僅是人們對(duì)冠狀病毒肺炎恐慌，還有一群人，在恐慌疫情的同時(shí)，恐慌著自己的企業(yè)，賈國(guó)榮的西貝莜面村夠...
-
雙11大戰(zhàn)，心理學(xué)是如何讓你成為剁手黨的？顧客要的不是賺便宜，而是要有一種賺了便宜的感覺(jué)。這種感覺(jué)就是交易效用。所謂交易效用，就是商品的參考價(jià)格和商品的實(shí)際價(jià)格之間的差額的效果。我們先看...
-
雙11大戰(zhàn)，看看心理學(xué)是怎么“忽悠”你錢(qián)包的--心理賬戶(hù)篇如果今天晚上你打算去看電影，票價(jià)是100元，在你馬上要出發(fā)的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)你把最近買(mǎi)的價(jià)值100元的電話(huà)卡弄丟了。你是否還會(huì)去看電影？實(shí)驗(yàn)表明，大...
-
職場(chǎng)打敗你的也許只是一個(gè)過(guò)路人----波特五力模型
下面這個(gè)段子，相信很多人都讀過(guò) 1/最近，尼康退出中國(guó)，裁員兩千人！ 很多人以為尼康是被同行打敗，沒(méi)想到居然是毫無(wú)相關(guān)的行業(yè)。尼康直接宣布破...
-
企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展的底層邏輯-----良性增長(zhǎng)思維模型
增長(zhǎng)是組織存續(xù)的必然選擇，而良性增長(zhǎng)是組織可持續(xù)的保障。在市場(chǎng)擴(kuò)張中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的真正模式是什么？像阿里巴巴和亞馬遜這樣的企業(yè)，20多年了，如此大...
-
下屬?zèng)]有執(zhí)行力，全是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任---MECE模型
這些年幫企業(yè)做顧問(wèn)的時(shí)候，經(jīng)常碰到領(lǐng)導(dǎo)抱怨自己的員工沒(méi)有執(zhí)行力，碰上這種情況，我特別無(wú)語(yǔ)?！氨苄芤粋€(gè)，將熊熊一窩”，一兩個(gè)人沒(méi)有執(zhí)行力，也許是...
-
想象不到的領(lǐng)導(dǎo)力----欣賞思維模型
兩年前，我在山東培訓(xùn)，上午的最后一節(jié)課，以欣賞為主題，大家聽(tīng)完以后感覺(jué)特別的好，下課之前，我就布置作業(yè)，讓大家利用中午休息的時(shí)間，好好欣賞一下自...
-
團(tuán)隊(duì)激情澎湃、充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力的的秘密--- 驅(qū)動(dòng)力思維模型
直銷(xiāo)公司和保險(xiǎn)公司的人，干活特別賣(mài)命，而且還沒(méi)底薪，他們不是996工作，他們是7*24工作，你說(shuō)工資都很高嗎？也不是，很多做直銷(xiāo)伙伴，一個(gè)月累死...