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這是我參加007組織輸出第12篇原創(chuàng)文章，本文1061字，閱讀時間約3分鐘。
上次007作業(yè)輸出了前三章讀后感，本次把本書后面章節(jié)完成總結(jié)。
系統(tǒng)思維
這一章是全書的核心，也是認知難度最大的一章。在讀本章之前，首先要了解，什么是復(fù)雜系統(tǒng)以及什么是升維，高手并不是能力比我們強、智商比我們高、定力比我們好，只是因為他們思考比我們深、見識比我們廣，他們看到了更大的“系統(tǒng)”?？吹眠h是指認清過去和現(xiàn)在的關(guān)系——找到“回路”；看得清是指能理解背后的規(guī)律——看到“層級”。
內(nèi)在修煉
本章講的是內(nèi)功心法，它的背后又有一個很燒腦的知識點：遞弱代償，它是指任何一個系統(tǒng)，為了應(yīng)對生存能力下降，都會通過“做多”來讓自己提升應(yīng)對風(fēng)險的能力，并在更大的系統(tǒng)中繼續(xù)活下去。
任何一個系統(tǒng)在沒有任何外部干預(yù)的情況下，會自發(fā)向熵增方向變化，走向滅亡。當我們的生存度不斷降低，為了防止自己死亡，我們的方式是不斷做多而不是做少。但做多不見得能解決問題，只有通過不斷開放引入熵減，剝離非核心業(yè)務(wù)，保持極度專注才是正確的選擇。
推動躍遷的關(guān)鍵動力，在于我們自己，這世界只有三種人：創(chuàng)造變化的人，擁抱變化的人，忍受變化的人。希望你成為前兩種人。
哪些部分對你很有價值? ? ?
為達到躍遷的目的，首先要理解什么是躍遷，并且相信躍遷的存在。尤其是后者，如果從心里就不相信可以躍遷，那更何談實現(xiàn)呢。
簡單來說，躍遷是個體跨越式增長，一開始我是持有懷疑態(tài)度的，因為循序漸進更容易理解，也更符合自身以往的認知，但是妙在書中打了個比方，說就像電子從一個能量級吸收能量，突然跳到更高的能量級，這是在能量激發(fā)下產(chǎn)生的突變，沒有中間狀態(tài)的。
書中對我價值最大的部分應(yīng)該是第二章，高手戰(zhàn)略，在高價值區(qū)，做正確的事情。
我所在崗位和部門，在公司來看屬于高價值區(qū)域，在公司各部門來看屬于頭部區(qū)域，個人也在高價值區(qū)域獲得更多機會，比如有機會向總裁匯報，研討會，各種場合一起吃飯，聽領(lǐng)導(dǎo)講他在公司發(fā)展成長的故事，讓我有更多機會接觸公司高層，熟悉領(lǐng)導(dǎo)思維方式，習(xí)慣，個人在公司發(fā)展有了參考的標桿。
接下來你準備參考做哪些事情
接下來我準備做的事情，是重新梳理書中的內(nèi)容，包括書中提到的工具，總結(jié)書中提到的工具，刻意練習(xí)實踐才能成為自己的技能。通過輸出倒逼輸入，形成作品，作品以文章主。通過這本書閱讀，也認識到要把知識變現(xiàn)成價值，一定要輸出，并且產(chǎn)品化的輸出。
貴在踐行，讓知識變成技能
感謝古典老師，讓我認識到自己的局限，也認識到何為高手，讓成為高手不再是一句飄在空中的口號，而是變成可以實現(xiàn)的一種方向
希望今后的日子中，與007一同成長，共同躍遷！
