? ? ? 文主的正經(jīng)職業(yè)是HR，也就是做人事的，我對市場上的90后候選人印象很贊，90后這屆候選人真的很行！我很喜歡他們。
? ? ? ? （一）90知道自己想要的東西是什么，有比較明確的目標(biāo)，即使沒有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃也愿意傾聽專業(yè)人士的意見。
? ? ? ? 我在選人的第一點，就是要求知道自己想要的東西是什么的人——也就是有明確目標(biāo)的人。
? ? ? ? 因為一般這樣的人都會有比較強烈的實現(xiàn)目標(biāo)的愿望，當(dāng)自己的目標(biāo)與個人在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致時，這些90后是可以全情投入、自動自發(fā)的去努力工作的。
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? ? ? ? 我遇到過特別的一名90后是跟我說海外留學(xué)絕對不留在國外，學(xué)成立即打包回國，多一天國外都不呆，回來就去考公務(wù)員，到祖國最需要的地方去，當(dāng)我聽到“到祖國最需要的地方”這幾個字從他嘴里說出來的時候，我看到他整個人都好像在發(fā)光。
? ? ? （二）當(dāng)遇到挫折時，90后大多沒有玻璃心。
? ? ? ? 我們公司是做私募股權(quán)基金的，在在工作開展的過程中經(jīng)常會遇到相關(guān)方說No的情況，每當(dāng)這時候，我們公司90后的同事們都展現(xiàn)得不急不躁，沒有人會因為報告被否定、模型被推翻而影響情緒的——因為他們知道，這個市場不相信眼淚。
? ? ? （三）認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、敢于付出
? ? ? ? 眾所周知CFA是含金量很高的證書，我們平常的工作又忙得腳不沾地，就在這樣的情況下，我們公司的90后們還是有的人在一邊白天工作，一邊用業(yè)余時間備考，對于通過率不是太大的、含金量較高的CFA考試而言，這要付出多大的精力。
? ? ? Tips:很多人對90后印象不好，但是，我接觸到的90后給我的印象卻非常好：有夢想、有目標(biāo)，吃苦耐勞、敢于付出。誰說90后不行，我覺得這屆90后很行！
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