習慣養(yǎng)成=“想要”+……!

我有過一些堅持下來的習慣,比如記錄了一年的晚間時間花銷,寫了252天的每日圖文筆記,隨后寫了19個月的月度總結(jié)。

也有一些事項是嘗試過三天就回歸原樣的。比如鍛煉身體(跑步),早睡早起,每天喝8杯水等等……這些都收效甚微,再無后續(xù)。

對于習慣,我一直認為“想要+做不到”=不想要。 ?(和“愛+不能在一起”=不愛,是一個道理。)

認為不能堅持的原因就是內(nèi)心驅(qū)動力不夠,想要只是表像,內(nèi)里根源就是不想要。認為真正想要就是調(diào)動全身的每一根神經(jīng),轉(zhuǎn)山轉(zhuǎn)水,不到子彈打盡,不到gameover都不能接受嘗試失敗,都不能總結(jié)陳詞:好,我承認我生而為人的局限性,我做不到。

聽了永澄老師習慣養(yǎng)成 '象和騎象人’(TMBRT“甜面包熱湯”模型)分享,和第一次看古典老師書的感覺一樣,發(fā)覺自己的心智是固化的。過分強調(diào)天賦和先天能量的差別性,夸大個人愿景和意志力,太過相信人之所求其實差別很大。不相信培養(yǎng),方法,策略還有經(jīng)營的可能性。(這個理論好像類比感情也很像)。

圖中騎象人趕大象,大象不走的現(xiàn)象對應(yīng)著我們的理性牽引感性,感性執(zhí)行不下去的難題。

就像我覺得跑步健身難堅持是因為鍛煉起來身體難受,心里負擔也大,自己根本不喜歡也不急迫。要堅持下去只能通過自我告知“我是為你好啊,鍛煉身體是對你好的。你要堅持,堅持下來就好了?!?就像家長們對孩子灌輸:“好好讀書是為你好啊。等你考上大學就好了?!毕雭碚媸羌刃乃嵊盅獪I。

我一直認為一個高效的人一定是理性和感性統(tǒng)一的人,可我從未思考過那些高效的人兒是如何讓理性和感性統(tǒng)一的。我一直以為是意志力的存在,理性戰(zhàn)勝感性而統(tǒng)一的。而不知是如何慢慢培養(yǎng),良性循環(huán)的讓大象動起來的。

我從未直面接受過人的理性和感性相抵觸,就算理性覺得是對的,感性還是會怕累累的情況。(我總是在內(nèi)心和敵人叫囂著,你不是想要嗎,去啊,做出來給我看啊。你看誰誰誰不是剿匪成功了嗎!也不太難啊! 對,我就是這么心狠手辣喪心病狂??蘅蓿?/p>

我無知的認為,如果問每一個有良好習慣的人:“你都是怎么嚴格要求自己養(yǎng)成一些習慣的?”

他們的回答都是:沒辦法,自己逼出來的。(臟話臉)


送上永澄老師的干貨:

習慣養(yǎng)成的重要性

習慣養(yǎng)成在個人成長體系中的位置

道:個人成長,是價值積累的過程

術(shù):自我管理,解決的是價值積累的效能問題

器:習慣養(yǎng)成,投入產(chǎn)出比最高的自我管理方法

TMBRT模型:習慣的本質(zhì)

關(guān)于TMBRT模型的細節(jié):

Trigger:觸發(fā)器

Motive:動機

Behavior:行為

Reward:獎勵

Trigger`s Sensitivity:觸發(fā)器敏銳度。

動機就是大象,外圍的一圈就是騎象人的角色。其中任何一部分出現(xiàn)問題,那我們的習慣養(yǎng)成記都會宣告失敗。

Motive動機

做一件事一定有一個動機和目標,希望從中獲知什么。

做事貴在一個字“恒”,講求“安靜而持續(xù)的投入”,不說“堅持”。

了解自己的興趣和內(nèi)在。

Trigger觸發(fā)器

某些固定的場景和時間,往往是設(shè)置觸發(fā)器的良好機會。

給自己的習慣設(shè)立儀式感。

既定時間內(nèi)坐在書桌前,告訴自己從此刻開始,是自己的專注高效時間。

穿上那件自己特別喜歡的運動衣,換上最愛的那雙球鞋,告訴自己我此刻運動狀態(tài)很好,我可以一如往常的高效。

想想明天,想想年齡,想想荷包,想想榜樣,想想你現(xiàn)任的前任,想想你前任的現(xiàn)任,想想那個比你美的姑娘,想想那個帶走你心儀姑娘的男人,狀態(tài)也會來了。

Behavior行為

計劃漸進這點特別有感觸:很多時候養(yǎng)成習慣都是寄希望于一口氣就想轉(zhuǎn)變成理想的模樣然后猛攻,不出三天就疲了。

比如定下每天喝8杯水后第一天就按喝8杯水執(zhí)行,喝三天就吐了再也不想再喝下去了。應(yīng)該從加多一杯開始,平穩(wěn)之后再往上加一杯。

風險不防范這點也是很多人都沒提前預(yù)設(shè)的。如果有一天行程突然來不及完成怎么辦?

首先從心底不要太完美主義,要接受你不可能100%完成。一周完成5天就是達標。這是人之常情。在實踐中掌握自己的適應(yīng)規(guī)律。

其次如果某一天有突發(fā)狀況完不成,某一天你特別不在狀態(tài)怎么辦?這些需要提前做好防范。要不然會在后悔和自暴自棄中糾結(jié)從而懷疑自己。

Reward獎勵

很多人都沒有及時反饋和獎勵自己的意識。

把自己的購物清單和習慣聯(lián)系在一起,堅持100天獎勵A(yù),做成了達到了什么結(jié)果送自己B。能讓習慣的養(yǎng)成機制更好的轉(zhuǎn)起來。

if-then

用if-then大法來梳理規(guī)則:

if我要打游戲then就先完成一項今日代辦事項

if我要買東西then就先記錄在月計劃獎勵清單里

if我感到無法集中注意力then就下樓走一走換換環(huán)境

if我想刷微信/知乎/微在then就先在日志上做記錄。

綜上,習慣養(yǎng)成除了“想要”,還有定愿景目標,重儀式感和工具,常反饋找規(guī)律,備預(yù)案防風險,加適度獎勵。

慢慢來,比較快。

課程鏈接在這里,有需請戳→好習慣,為啥你總是不能堅持


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