朱牟林+楊守平班+第十一期第一周第三次作業(yè)

一階段。? 片段三。

《別裝了,其實(shí)你沒病》P161頁

R?閱讀原文片段

圍繞未來的目標(biāo)想辦法

我們再來做幾個比較吧:

1、孩子:“今天晚上的作業(yè)太多了,英語、數(shù)學(xué)、語文一大堆,好煩啊!”

第一種家長:為什么你一提到寫作業(yè)就煩呢?作為一個學(xué)生,不想寫作業(yè),你想干嘛?一天到晚就知道玩。

這些熟悉的話,讓孩子覺得,他還不如不告訴你呢!我做作業(yè)已經(jīng)很慘了,向你訴苦之后,得到的結(jié)果卻是——更慘。

第二種家長:“學(xué)習(xí)確實(shí)是一件不容易的事兒,作業(yè)多,感到煩很正常啊,那么你看看,待會你是先寫數(shù)學(xué),還是先學(xué)語文呢?另外,要不要我?guī)椭憧磿r間?每隔五十分鐘,你就休息十分鐘,好不好?”

聽到這些話,即使孩子不會按照你的建議去做,至少它也能夠感覺到你和他是“一伙”的,因?yàn)槟憧梢院退黄鹣朕k法,說明你相信他是可以完成作業(yè)的。

2、員工:“領(lǐng)導(dǎo),我這個季度的銷售任務(wù)完成得不是很好?!?/p>

第一種領(lǐng)導(dǎo):“為什么呢?你有沒有分析過原因嗎?為什么別人都能夠很好的完成呢?為什么你就不能像他們那樣努力呢?”

聽到這些,員工首先感到的是被否定,更不要說被尊重和被信任了。他還有多少心思去解決工作問題呢?

第二類領(lǐng)導(dǎo):“你來找我說這些,我相信你已經(jīng)做過很多思考了,而且看起來你的壓力也很大?,F(xiàn)在,我們換個角度分析,假如下個季度你的業(yè)績能夠有一些很好的改善的話,你覺得你肯定是做了哪些新的嘗試和突破?

。。。。。。。。

由此我們看到,以往我們的思維習(xí)慣中,總是認(rèn)為遇事多問幾個為什么,問題似乎就解決了。其實(shí)不然,除了朝向過去,探究導(dǎo)致問題發(fā)生的原因之外,我們也要學(xué)會,朝向未來,多問問自己怎么辦。

拆書家引導(dǎo):

圍繞未來的目標(biāo)想辦法,是《別裝了,其實(shí)你沒病》中提問技巧中的第二步。在判斷某個問題,不適合用分析原因的方式解決時,壞得方式是抱怨、指責(zé),好的方式是先找解決問題后的目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)來提問。

這一步比只關(guān)注改進(jìn)的行動,目的性更強(qiáng),容易引起對方的共鳴。

好的方式是:1、換位思考,與對方共情2、找到問題解決后達(dá)成的目標(biāo)3、通過提問,把為達(dá)成目標(biāo)而分解的任務(wù)表達(dá)出來。

A1 拆為己用

? 過往經(jīng)驗(yàn)

? ? ? 很多時候,因?yàn)闇贤ú粫扯鴮?dǎo)致產(chǎn)生誤會,前些天,我和我的助教就有一次不愉快的交流。

? ? ? 有一次,我在檢查工作時發(fā)現(xiàn)有學(xué)生去衛(wèi)生間,(因?yàn)樯险n時,一般是不允許上廁所的,但偶爾可以特事特辦,教練可以靈活處理)便不問清情況,就批評了我的助教,后來通過她的解釋才得知,學(xué)生因?yàn)樯险n前水喝太多已經(jīng)憋不住了,才允許去的。

A2

? ? 其實(shí)助教這么做也是考慮到學(xué)生的特殊情況,特事特辦。而我主要是擔(dān)心安全和上課質(zhì)量。

解決辦法:加強(qiáng)溝通,凡事先了解清楚情況后再下結(jié)論。培訓(xùn)助理教練,提前告訴家長課堂要求

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