為什么年輕人不愛加班

以前常聽同事提起一句話,只要你給加班費,我能加到你破產(chǎn),如果不給加班費,別跟我談什么理想,我的理想是不上班。年輕人不愛加班,背后有各種各樣的原因。


義務加班,這種加班如果有成長或提拔的意味,大家還是愿意積極參與的,但是大多數(shù)工作都是重復又重復,資源沒有,累沒少受,錢沒有,前途更沒有,何況還要犧牲自己的生活時間,大家自然不樂意。


這大概是大多數(shù)人的工作處境,看不到前途、找不到方向,僅有一份維持溫飽的工作,日子就這樣一天天過去,想想自己的理想,看著自己年復一年的老去,偶爾有點傷心,某天受到了外界刺激,也會反問自己,難道要在失敗孤獨中老去嗎?


這個世界你要想有所收獲,必須付出,天上掉餡餅的事往往都有陷阱。大多數(shù)人謀生的方式最初也是來源于工作,職場如戰(zhàn)場這話一點也不假,任何發(fā)展通道都呈金字塔結(jié)構(gòu),越往上機會越少。如果想要在職場脫穎而出,加班只是一個必要且最初級的環(huán)節(jié),更需要你去思索的是如何在工作和加班中貢獻出自己價值,為組織的目標貢獻自己的力量,得到認可,從而實現(xiàn)往上走的目標。


有的人會說,這個世界成功的畢竟是少數(shù),我就想做個幸福的平凡人,這也是一種清醒的人生態(tài)度。我們可以把時間均衡的用在工作、陪伴家人、培養(yǎng)個人興趣上,如果你喜歡,這何嘗不是一種圓滿的人生。李開復說過,他一生都在996的工作,沒有什么時間和精力放在家人和愛他的人身上,當他患癌后在那幾個月里,面臨著生死關(guān)頭時,他才意識到這些真的沒有意義,他已經(jīng)不想再工作,如果他還能有6個月的生命,他一定一直陪著他愛的人,感謝他們回報他們并向他們道歉。


年輕人不愛加班,歸根結(jié)底是付出得不到收益,或者眼下看不到收益。收益分兩種:一種是加班費,我付出了勞動馬上就有收益,還有一種是畫大餅式的理想,“事業(yè)展望”“人生價值”“期權(quán)變現(xiàn)”,很多人覺得可笑。的確,理想是不容易實現(xiàn)的。羅永浩作為一個理想主義者的化身,在通往事業(yè)成功的這條路上屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn),留給我們的是自強不息的奮斗者形象。對于一個有夢想的人,把畫大餅的理想和自己主動設定的目標結(jié)合起來,也可以實現(xiàn)雙贏。


一個公司的經(jīng)營有戰(zhàn)略方向和年度目標,層層分解為每個人的績效指標,一個人有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,三、五年目標,當公司的目標和個人目標相結(jié)合,你知道你所做的,都是為了提升自己的價值,為公司做貢獻只是順帶性的。而當你想著提升自己的時候,你的能力會越來越突出,拿到的工資肯定會越來越高。當把打工人的思維轉(zhuǎn)變成自我目標實現(xiàn)的時候,整個世界都變了。


雞蛋,從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。這樣的人生,你知道加班不是為別人而是為自己。

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