時(shí)值夏至，高溫炎熱的天氣逐漸增多。本期回答大家關(guān)心的高溫津貼八個(gè)問(wèn)題。
一、高溫津貼的性質(zhì)
高溫津貼是支付給高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者的工資，是對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者額外消耗的補(bǔ)償。
有些省市列入地方性法規(guī)，如江蘇在《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第23條明確。
未列入地方性法規(guī)或政府規(guī)章的，按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，該辦法雖然是規(guī)范性文件，同樣具有法律效應(yīng)，因?yàn)楦邷亟蛸N是對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者額外消耗的補(bǔ)償，屬于工資的組成部分，受勞動(dòng)法保護(hù)。
二、調(diào)整依據(jù)
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
如江蘇省五部門聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知》【蘇人社發(fā)〔2018〕113號(hào)】。
三、適用條件
從事室外露天作業(yè)在35℃以上（含35℃）的，或者室內(nèi)（工作場(chǎng)所）溫度不能降低到33℃以下（不含33℃）的，發(fā)放高溫津貼。
高溫天氣依據(jù)單位用工所在地設(shè)區(qū)市以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)向公眾發(fā)布的氣溫確定。
四、支付標(biāo)準(zhǔn)
各省市有所不同。一般在150-300元/月，時(shí)間為每年的5月-10月之間。
江蘇今年的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。
勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資及國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
五、支付辦法
各地有所不同，原則上按月計(jì)發(fā)勞動(dòng)者高溫津貼。
如果按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算支付高溫津貼的，單位事先在集體合同、規(guī)章制度中明確按天或按小時(shí)折算方法，不能低于省市規(guī)定。
如果不是全員發(fā)放高溫津貼，單位要通過(guò)民主協(xié)商，簽訂集體合同、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種、支付辦法等。
六、高溫作業(yè)時(shí)間
單位要根據(jù)地市級(jí)以上氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外。
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
七、保護(hù)措施
1、單位事先對(duì)高溫天氣從業(yè)者進(jìn)行健康檢查，身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，要調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
2、不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣，從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
八、高溫津貼與防暑降溫費(fèi)區(qū)別
單位要為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品。有些企業(yè)拿西瓜、綠豆湯、藿香正氣水等實(shí)物替代高溫津貼，不行的！
不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。
小伙伴們看看下個(gè)月的工資條上是否多了一筆錢！
我是永生，從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作二十多年，喜歡我的文章，歡迎關(guān)注、點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā)，每周與大家分享勞動(dòng)法知識(shí)。
