根據(jù)我個人經(jīng)歷（當然，我不是啥大領(lǐng)導），以及身邊領(lǐng)導朋友的吐槽，總結(jié)出一些職場小經(jīng)驗，分享給還不是領(lǐng)導的你：

1.努力上進、認真聽話、主動匯報的人，真的招人喜歡。

2.恭維領(lǐng)導、尊敬領(lǐng)導是一種美德。注意，恭維要適度，要真誠，而不是拍馬屁。

3.能說會寫真的是閃光技能，值得你投入時間修煉。

4.領(lǐng)導交代的事情要隨時匯報進度，做到事事有回音。因為，靠譜是一個職場人必須具備的素質(zhì)。

5.多干點活不吃虧，不要總是牢騷滿腹。你干了啥，取得了啥成果，領(lǐng)導一清二楚。

6.做任何事，都要試著站在領(lǐng)導角度考慮問題，盡管你還不是領(lǐng)導。

7.領(lǐng)導是人不是神，也會出現(xiàn)決策失誤的時候，不要指望他完美無缺。如果你有更好的建議，不妨選擇合適時機表達出來。當然，要注意你的表達方式。

8.學會向上管理你的直屬領(lǐng)導。如果不知道什么是向上管理，請百度一下。

9.不要越級匯報，哪怕你領(lǐng)導的領(lǐng)導很青睞你。

10.領(lǐng)導安排給你的任務，一定要全力以赴，力爭結(jié)果超出他的期待。

暫時分享這么多，以后有機會再補充。打工人不容易，我們要努力向上！